崗位職責(zé):
1.價(jià)格監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析
負(fù)責(zé)每周統(tǒng)計(jì)、分析公司電商板塊產(chǎn)品在各平臺(tái)的價(jià)格情況
每月輸出電商控價(jià)表,評(píng)估并管理平臺(tái)價(jià)格健康度。
2.價(jià)格策略執(zhí)行與異常處理:
根據(jù)監(jiān)控結(jié)果,協(xié)助進(jìn)行價(jià)格策略的及時(shí)調(diào)整。
識(shí)別并跟進(jìn)處理電商破價(jià)行為,與相關(guān)方溝通協(xié)調(diào)。
負(fù)責(zé)商超系統(tǒng)價(jià)格數(shù)據(jù)采集、核對(duì),溝通處理異常價(jià)格反饋。
3.產(chǎn)品生命周期價(jià)格支持:
監(jiān)控產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格表現(xiàn),對(duì)價(jià)格失控產(chǎn)品進(jìn)行分析,及時(shí)反饋至產(chǎn)品部門,支持產(chǎn)品迭代或升級(jí)決策。
任職條件:
1.基礎(chǔ)技能: 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析處理能力,熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、報(bào)表制作(如函數(shù)、圖表)。
2.市場(chǎng)敏感度: 對(duì)市場(chǎng)價(jià)格及競(jìng)品動(dòng)態(tài)高度敏感,具備市場(chǎng)調(diào)研意識(shí),能快速反應(yīng)并提出初步建議。
3.邏輯思維與溝通:擁有良好的邏輯思維能力以及溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理跨部門協(xié)作。
4.學(xué)習(xí)能力: 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維敏捷,能快速理解業(yè)務(wù)、適應(yīng)變化并掌握新工具/流程。