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更新于 7月4日

招聘與人才發(fā)展專員(昆明市東川區(qū)) (MJ006881)

4000-7000元
  • 昆明盤龍區(qū)
  • 席子營
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 五險(xiǎn)一金
  • 準(zhǔn)時發(fā)工資
  • 非常鍛煉人

職位描述

技術(shù)崗位招聘社會招聘校園招聘內(nèi)部招聘人力資源管理員中級人力資源管理師
一、職責(zé)概述: 1、在人事科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作; 2、根據(jù)年度排產(chǎn)及編制原則,合理規(guī)劃年度編制預(yù)算; 3、掌握工廠各科室人員動態(tài),確保招聘工作的及時跟進(jìn)實(shí)施; 4、根據(jù)人才本地化項(xiàng)目目標(biāo),組織開展年度校園招聘及社會招聘的相關(guān)工作; 5、根據(jù)工廠競爭上崗的文化理念,組織開展工廠關(guān)鍵空缺崗位的內(nèi)部競聘工作; 6、根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施新人訓(xùn)人事制度培訓(xùn)及其他人事類相關(guān)培訓(xùn); 7、根據(jù)新人訓(xùn)專案,跟進(jìn)新人訓(xùn)專項(xiàng)培訓(xùn)的實(shí)施; 8、根據(jù)公司關(guān)愛員工、構(gòu)建有效溝通的文化理念,組織召開員工座談會; 9、根據(jù)公司年度晉升政策,組織開展員工年度晉升工作; 10、各類人事報(bào)表的及時準(zhǔn)確提報(bào); 11、完成上級交辦的其他臨時性工作。 二、 日常工作: 1、 及時了解各部室人員動態(tài),招聘崗位及時招聘; 2、 組織開展工廠關(guān)鍵空缺崗位的內(nèi)部競聘工作; 3、 年度招聘費(fèi)用使用臺賬管理; 4、 新人訓(xùn)人事制度培訓(xùn)及其他人事類相關(guān)培訓(xùn)的組織實(shí)施; 5、 新人訓(xùn)專項(xiàng)培訓(xùn)的跟進(jìn)實(shí)施; 6、 每月根據(jù)月會召開時間提報(bào)工廠人事月報(bào); 7、每月定期組織召開員工座談會; 8、上級臨時交辦的其他工作。 三、任職要求: 1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 3、專業(yè):不限,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4、資歷要求:1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5、知識和工作能力要求: 1) 人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識; 2) 熟悉國家及地方勞動法規(guī)政策; 3) 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力; 4) 工作細(xì)心、考慮周全,責(zé)任心強(qiáng); 5) 熟練使用辦公軟件。 6、相關(guān)培訓(xùn)要求:招聘與面試技巧等。

工作地點(diǎn)

昆明盤龍區(qū)農(nóng)夫山泉(長壽路店)

職位發(fā)布者

翟靜/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo農(nóng)夫山泉
農(nóng)夫山泉股份有限公司成立于1996年,于2020年9月8日在港股上市(09633),是在中國市場上同時具備規(guī)模性、成長性和盈利能力的飲料龍頭企業(yè)。農(nóng)夫山泉堅(jiān)持“天然、健康”的品牌理念,前瞻性地在中國布局了十二大稀缺的優(yōu)質(zhì)天然水源,并設(shè)立20余座生產(chǎn)基地和33個銷售大區(qū),奠定了為消費(fèi)者提供天然健康服務(wù)的基礎(chǔ)和能力,形成長期穩(wěn)定的競爭優(yōu)勢。農(nóng)夫山泉以卓越的品質(zhì)和大膽開創(chuàng)性的嘗試,成為業(yè)界的標(biāo)桿式企業(yè)。成功打造了茶Π、東方樹葉、水溶C100、維他命水、尖叫、NFC果汁、炭仌、17.5橙、東北香米等品牌。
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