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１、崗位說明：
（1）銷售類管理培訓生未來發(fā)展方向為銷售主管。
（2）項目培養(yǎng)周期約為一年。在培養(yǎng)期間，將為管理培訓生安排崗前實踐、培訓、基層歷練（至少6個月）、輪崗競聘，并結(jié)合導師輔導，座談會、核心人才庫管理方式等，幫助培訓生了解公司文化、熟悉崗位內(nèi)容，挖掘工作潛能。
（3）培養(yǎng)考核結(jié)束后，管理培訓生可優(yōu)先獲得銷售主管崗位競聘機會。
２、崗位要求：
（１）2025-2026年本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。專業(yè)不限，市場銷售類專業(yè)，有銷售實習經(jīng)驗者優(yōu)先（可提前參與實習者優(yōu)先錄用）
（２）具備良好溝通表達能力，主動性強，工作細致認真，吃苦耐勞；
（３）學習能力強，具備一定數(shù)據(jù)分析能力；
（４）可接受基層崗位歷練學習，腳踏實地。
３、招聘流程：簡歷投遞--簡歷篩選--電話面試--一對一面試--崗前體驗--發(fā)放錄用通知