1.專賣店渠道網(wǎng)絡規(guī)劃:制定年度專賣店開發(fā)計劃,匹配公司銷售目標與區(qū)域市場建店作戰(zhàn)地圖策略;跟進建店完成流程及建店指標完成;分析競品渠道布局,優(yōu)化海信專賣店選址模型(如商圈流量、消費人群匹配度等)。
2.新店開發(fā)與落地:主導選址談判、合同簽訂、店面設計、立項及裝修驗收。協(xié)調(diào)市場、物流等部門,確保新店開業(yè)資源(樣機/物料/人員)到位。
3.專賣店運營管理:監(jiān)控現(xiàn)有門店運營數(shù)據(jù)(履約進度、新店開業(yè)、單店效率等),提出整改或關停建議。門店房補、活動等相關政策獲取、核對、兌現(xiàn)。
崗位要求:
1.有不少于1年的自有渠道工作經(jīng)驗,能夠經(jīng)常出差。
2.具備與商家建店業(yè)務談判的經(jīng)驗;具備區(qū)域市場洞察、網(wǎng)絡拓展與維護、新店布局規(guī)劃及展臺設計能力、市場活動策劃組織、終端管理等工作經(jīng)驗。
3.具備良好的學習能力和問題解決能力。