一、招聘對象:
1.2026屆畢業(yè)生,本科及以上學歷;
2.管理類、營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.樂觀積極,善于溝通,喜歡挑戰(zhàn),抗壓能力強;
4.喜歡市場營銷類工作,能夠適應出差和駐外工作;
5.個人素質(zhì):能吃苦耐勞、務實肯干,有工作韌性;高度責任心和不斷學習的心態(tài);
6.其他要求:適合階段性出差及服從崗位合理調(diào)動。
二、工作地點:
福建省內(nèi)各地級市。
三、崗位職責:
1、團隊管理:管理區(qū)域內(nèi)促銷員管理工作,帶領團隊完成公司下達的銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售占比;
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶開發(fā)、網(wǎng)點布局及客戶談判工作;
3、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售規(guī)劃,品牌形象及終端形象維護;
4、負責區(qū)域內(nèi)市場活動組織及活動落地執(zhí)行。
四、薪酬待遇:
年薪9萬起+高額績效獎金;入職即交五險一金;住宿、交通和通訊補助;節(jié)日福利;帶薪年假;免費體檢;定期團建等。
五、晉升通道:
晉升通道:業(yè)務經(jīng)理儲備—業(yè)務經(jīng)理—產(chǎn)品經(jīng)理—辦事處經(jīng)理—市場總監(jiān)/大客戶總監(jiān)—分公司總經(jīng)理/總部管理層—集團領導
第1年: 融入企業(yè)——融入企業(yè)和團隊,掌握崗位工作技能,能夠獨立承擔崗位工作,成為團隊中的重要一員。(業(yè)務經(jīng)理)
第2-3年:成長為骨干——與企業(yè)共同發(fā)展,在崗位上創(chuàng)造工作業(yè)績,積累管理和業(yè)務經(jīng)驗,能夠獨擋一面。(產(chǎn)品經(jīng)理)
第4-5年:晉升為管理者——帶領團隊助力企業(yè)發(fā)展,主管某一區(qū)域的整體市場運營工作。(辦事處經(jīng)理)
5年之后:提升成為領導者——統(tǒng)籌全局,引領企業(yè)發(fā)展。(市場總監(jiān)/大客戶總監(jiān)/分公司總經(jīng)理)