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崗位職責(zé)：

1. 生產(chǎn)現(xiàn)場指導(dǎo)：

⑴在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，開展各項生產(chǎn)現(xiàn)場指導(dǎo)性工作；

⑵具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)現(xiàn)場有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題；

⑶抓好車間技術(shù)隊伍的建設(shè)，做好操作員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作；


2. 技術(shù)支持工作：

⑴負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備的測試及轉(zhuǎn)化工作，完成測試報告；

⑵協(xié)助制造部經(jīng)理校核已轉(zhuǎn)產(chǎn)的產(chǎn)品工藝文件，產(chǎn)品工藝卡，崗位操作法等技術(shù)性文件；

(2)參與并協(xié)調(diào)新產(chǎn)品及已轉(zhuǎn)產(chǎn)的工藝審核，首檢，試產(chǎn),工藝改革等工作；尤其是已轉(zhuǎn)產(chǎn)產(chǎn)品的工藝改進工作及工藝改進結(jié)果跟進；


3. 生產(chǎn)質(zhì)量控制：

⑴對產(chǎn)線或檢驗員反饋的問題及時處理、指導(dǎo)及實施不合格品的分析工作，配合維修、技術(shù)做好嚴(yán)重不合格品的技術(shù)分析和技術(shù)處理工作；

⑵參與不合格品和質(zhì)量事故的評審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作；

⑶對生產(chǎn)車間不合格品信息的搜集、記錄和反饋工作；


4. 工藝紀(jì)律執(zhí)行：

⑴對違反工藝，崗位操作和工藝紀(jì)律的行為有制止權(quán)和處罰建議權(quán)；

⑵協(xié)調(diào)各加工工序之間的工藝要求，嚴(yán)格控制工序質(zhì)量；

5.生產(chǎn)質(zhì)量記錄：

⑴負(fù)責(zé)對生產(chǎn)相關(guān)質(zhì)量記錄進行歸納，審查，并及時傳遞給品管部；

⑵嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)，歸檔工作；


任職要求：

崗位資格要求：

?教育背景：大專以上學(xué)歷，電子應(yīng)用相關(guān)專業(yè)。

?經(jīng)驗：1年以上生產(chǎn)技工或生產(chǎn)技術(shù)員工作經(jīng)驗。

崗位技能要求：

?專業(yè)知識：熟練使用電腦、常用辦公軟件，熟悉電子元器件,有通訊行業(yè)電子產(chǎn)品工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作。

?能力與技能：工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，溝通能力強，綜合素質(zhì)高，團隊合作意識強。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、包吃、免費班車、員工旅游