職位描述
商務采購機電設備工程機械機械設備電氣機械/電力設備環(huán)保礦產(chǎn)/采掘
一、崗位職責
1.采購策略制定
根據(jù)公司業(yè)務需求，制定年度采購計劃及成本預算，優(yōu)化采購流程和供應商管理體系。分析市場趨勢和價格波動，提出降本增效方案。
2.供應商開發(fā)與管理
建立天樂公司供應商庫（重點關注設備制造商、勞保供應商、國際備件渠道等），評估供應商資質(zhì)。
對關鍵物資（如主要選礦設備、?；罚┕踢M行現(xiàn)場審計，確保合規(guī)性。
3.采購執(zhí)行與成本控制
主導采購談判，審核采購流程，按程序?qū)徟炗喓贤_保條款符合公司利益。
監(jiān)控采購成本，通過比價、議價、集中采購、招投標管理等方式降低采購成本。
參與采購物流對接、費用結(jié)算及售后協(xié)助。
4.跨部門協(xié)同
與各項目現(xiàn)場團隊協(xié)作，根據(jù)生產(chǎn)進度動態(tài)調(diào)整采購優(yōu)先級。
協(xié)同技術部門，參與設備選型與技術參數(shù)確認，平衡成本與耐用性需求。
二、任職資格
1.硬性條件
教育背景：大專及以上學歷，礦業(yè)工程、機械工程、供應鏈管理相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗
（1）5年以上采購經(jīng)驗，其中至少3年涉及礦業(yè)/重型機械/能源行業(yè)采購；
（2）熟悉礦業(yè)關鍵設備及耗材的供應鏈；
（3）證書要求：持有CPSM、CIPS或注冊安全師相關證書者加分。
1.采購策略制定
根據(jù)公司業(yè)務需求，制定年度采購計劃及成本預算，優(yōu)化采購流程和供應商管理體系。分析市場趨勢和價格波動，提出降本增效方案。
2.供應商開發(fā)與管理
建立天樂公司供應商庫（重點關注設備制造商、勞保供應商、國際備件渠道等），評估供應商資質(zhì)。
對關鍵物資（如主要選礦設備、?；罚┕踢M行現(xiàn)場審計，確保合規(guī)性。
3.采購執(zhí)行與成本控制
主導采購談判，審核采購流程，按程序?qū)徟炗喓贤_保條款符合公司利益。
監(jiān)控采購成本，通過比價、議價、集中采購、招投標管理等方式降低采購成本。
參與采購物流對接、費用結(jié)算及售后協(xié)助。
4.跨部門協(xié)同
與各項目現(xiàn)場團隊協(xié)作，根據(jù)生產(chǎn)進度動態(tài)調(diào)整采購優(yōu)先級。
協(xié)同技術部門，參與設備選型與技術參數(shù)確認，平衡成本與耐用性需求。
二、任職資格
1.硬性條件
教育背景：大專及以上學歷，礦業(yè)工程、機械工程、供應鏈管理相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗
（1）5年以上采購經(jīng)驗，其中至少3年涉及礦業(yè)/重型機械/能源行業(yè)采購；
（2）熟悉礦業(yè)關鍵設備及耗材的供應鏈；
（3）證書要求：持有CPSM、CIPS或注冊安全師相關證書者加分。
工作地點
西安長安區(qū)秦創(chuàng)原·陜西物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)基地-A區(qū)5號樓
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職位發(fā)布者
李女士/人力資源經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
西安天宙礦業(yè)科技集團有限公司西安天宙礦業(yè)科技集團有限公司成立于 2003年，總部位于西安高新區(qū)都市之門。旗下?lián)碛?8家子公司，西安天樂礦山工程管理有限公司、西安天道礦產(chǎn)品研究院有限公司、西安天仁礦業(yè)信息科技有限公司、西安天易貿(mào)易有限公司、西安天慧礦山工程監(jiān)理有限公司、西安天誠礦業(yè)環(huán)?？萍加邢薰?、西安天聰智能礦山科技有限公司、西安天德礦業(yè)股權投資管理有限公司，主營業(yè)務包括選廠承包、選礦試驗、礦石化驗、礦權交易、礦產(chǎn)品貿(mào)易、礦山建設、選廠設計、礦山設計、技術咨詢與培訓、礦產(chǎn)品貿(mào)易、藥劑推廣、EPC總承包等。截至2022年，已為國內(nèi)外礦山企業(yè)提供多項選礦設計、選礦試驗、選廠技術承包等服務，幫助眾多礦山企業(yè)降低投資風險，提高生產(chǎn)效率，創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益。集團旗下?lián)碛械V業(yè)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺——礦道網(wǎng)（原中國選礦技術網(wǎng)）。19年來，天宙集團秉持“科學開礦、利國利民”的價值理念和“相互尊重，合作共贏”的合作理念，立足礦業(yè)，整合資源，全力打造實用型礦業(yè)科技服務平臺。響應國家降本增效號召，天宙集團特推出選礦廠連鎖承包模式，經(jīng)過19年發(fā)展，積累了過硬的技術實力和豐富的管理經(jīng)驗，團隊建設方面，公司注重人才培養(yǎng)，擁有一支理論與實際相結(jié)合，既能解決生產(chǎn)技術難題，又能進行科學試驗、礦山設計的工程師團隊和一群奮步前行的專業(yè)人才，他們銳意進取、開拓創(chuàng)新，是天宙集團的有力后盾。展望未來，天宙集團將繼續(xù)踐行“誠信、創(chuàng)新、責任”的核心價值觀，用技術為客戶服務，力爭發(fā)展成讓客戶滿意的礦業(yè)科技服務平臺，助力我國礦業(yè)快速發(fā)展。
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