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崗位職責(zé)：
1、承接區(qū)域市拓業(yè)績指標，分解個人指標，落地執(zhí)行各專項策略；圍繞城市深耕戰(zhàn)略，實現(xiàn)城市及個人年度簽約飽和收入指標；
2、熟悉城市的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，結(jié)合城市特點，制定項目拓展策略，并進行對應(yīng)市拓渠道建設(shè)、商機挖掘；
3、整合資源信息，縱橫協(xié)同，擅用資源，與各關(guān)聯(lián)單位結(jié)好對子，完成各專項指標；
4、對上管理，縱橫協(xié)同，充分利用和調(diào)動各項資源，獲取上級單位及橫向部門對市拓工作的全力支持；
5、制定部門一級計劃，并進行合理分工，保障各項計劃高質(zhì)量完成；
6、進行城市屬地資源拓展和維護；
7、完善市拓職能協(xié)同機制，提供高質(zhì)量的管理方案及有效決策；與運營和項目團隊交好底，做好進場前準備及項目進場后評估；
8、進行城市市拓團隊考核評價、氛圍營造，打造高績效團隊；
9、承接區(qū)域公開市場長名單收集目標，按照區(qū)域計劃進行投標。
任職要求：
5年以上物業(yè)市場拓展業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具備3年以上TOP20物管公司住宅、商辦、公眾、政企等相關(guān)業(yè)態(tài)拓展管理經(jīng)驗，至少具有2塊業(yè)態(tài)的專業(yè)統(tǒng)籌。