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更新于 7月3日

總經(jīng)理(武漢總部)

4-8萬·14薪
  • 武漢江岸區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運營管理戰(zhàn)略管理企業(yè)運營集團公司上市企業(yè)大型企業(yè)大客戶資源政府資源渠道資源公建物業(yè)物業(yè)管理
崗位核心職責(zé) 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營計劃,確保完成業(yè)務(wù)增長、營收、利潤、客戶滿意度等核心指標。 推動公建物業(yè)標準化體系建設(shè),優(yōu)化服務(wù)模式(如智慧物業(yè)、綠色節(jié)能管理等)。 2、政府及公建項目管理 主導(dǎo)政府辦公樓、公共場館、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等項目的全周期管理,確保服務(wù)符合政府采購標準及行業(yè)***標準要求。 協(xié)調(diào)政府關(guān)系,處理重大客戶訴求,維護長期合作(如機關(guān)事務(wù)局、管委會等)。 3、運營與風(fēng)控管理 監(jiān)督項目現(xiàn)場品質(zhì),建立應(yīng)急預(yù)案體系,應(yīng)對大型活動保障、安全事件等突發(fā)情況。 優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),控制能耗、人力及外包成本,提升項目利潤率。 4、市場拓展與品牌建設(shè) 主導(dǎo)政府公建類物業(yè)招投標,分析競爭對手策略,拓展新項目資源。 打造公司公建物業(yè)標桿案例,提升行業(yè)影響力。 5、團隊與文化建設(shè) 搭建專業(yè)化管理團隊,培養(yǎng)項目管理、工程運維等核心人才。 推動企業(yè)文化落地,強化廉潔合規(guī)意識(針對政府項目特殊性)。 任職資格要求 (一)硬性條件 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、公共管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 加分項:MBA/EMBA學(xué)位、物業(yè)管理師(CPM)或注冊建造師資質(zhì)。 工作經(jīng)驗: 10年以上頭部物業(yè)管理經(jīng)驗,其中5年以上公建類物業(yè)(政府辦公樓、園區(qū)、場館等)總經(jīng)理或區(qū)域總經(jīng)理級管理經(jīng)驗。 必備項:全程操盤過5個億以上的企業(yè)全盤管理,熟悉政府采購流程及招投標規(guī)則。 專業(yè)能力: 精通公建物業(yè)法規(guī)(如《政府采購法》《物業(yè)管理條例》)、安全生產(chǎn)標準及保密管理要求。 具備智慧物業(yè)系統(tǒng)(如IBMS、ERP)落地經(jīng)驗,熟悉節(jié)能改造、設(shè)施設(shè)備全生命周期管理。 (二)核心素質(zhì) 政府關(guān)系與商務(wù)能力: 擅長與政府機構(gòu)溝通,具備資源整合能力(如對接財政、審計、消防等部門)。 商務(wù)談判能力強,能獨立完成標書撰寫、述標及合同簽訂。 領(lǐng)導(dǎo)力與抗壓性: 具備跨部門協(xié)作能力,能快速搭建高效團隊,適應(yīng)高強度工作節(jié)奏。 危機處理經(jīng)驗豐富,曾主導(dǎo)過重大突發(fā)事件(如疫情管控、安全事故)應(yīng)對。 價值觀匹配: 高度認同公建物業(yè)服務(wù)的社會責(zé)任屬性,無商業(yè)賄賂等不良記錄。

獎金績效

年度獎金 季度績效獎金

工作地點

武漢江岸區(qū)立城中心萬吉物業(yè)總部12樓

職位發(fā)布者

吳女士/招聘主管

今日活躍
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公司Logo武漢市萬吉物業(yè)管理有限公司
中國最早的物業(yè)管理百強、國家一級資質(zhì)企業(yè)——萬吉物業(yè),創(chuàng)立于1996年6月6日,是“中國物業(yè)管理協(xié)會理事單位”、“湖北省物業(yè)服務(wù)和管理協(xié)會副會長單位”、“武漢市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位”,在物業(yè)管理行業(yè)極具口碑與影響力。術(shù)業(yè)有專攻,24年來,萬吉物業(yè)始終心無旁騖,專注于辦公樓、寫字樓、工業(yè)園區(qū)這一公建領(lǐng)域的物業(yè)管理和食堂管理服務(wù)。社會的發(fā)展及科技的進步,使現(xiàn)代物業(yè)的科技含量日益提高,配套設(shè)施設(shè)備更加全面,對物業(yè)管理服務(wù)也提出了更高的要求。為此,萬吉物業(yè)不斷改良管理系統(tǒng)和管控手段,持續(xù)完善ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)健康管理體系三位一體的內(nèi)部管理體系、5S工作環(huán)境管理、PBC績效評估體系以及企業(yè)文化四大體系,來保障品質(zhì)管理和團隊建設(shè)。您日理萬機,我們使您工作萬事有序。十年如一日,滴水穿石,萬吉物業(yè)將始終堅持做公建物業(yè)這一專業(yè)領(lǐng)域里,出類拔萃的、頂尖的物業(yè)服務(wù)商。萬吉團隊對行業(yè)精英的理解是:他們具有優(yōu)良的品德、高度的職業(yè)素養(yǎng)、精湛的業(yè)務(wù)技能,良好的溝通能力,富有愛心與激情,有意全力投身物業(yè)行業(yè)
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