職位描述
1、負責所轄團隊續(xù)期收費標準化作業(yè)流程的執(zhí)行;
2、負責所轄團隊專業(yè)化續(xù)期服務銷售模式的執(zhí)行;
3、負責完成所轄團隊的各項業(yè)務指標和品質指標;
4、負責對所轄成員的輔導、培訓、品質管理和活動量管理,提升其綜合素質和業(yè)務技能;
5、負責對所轄成員的業(yè)務督導,督促其做好客戶的續(xù)期服務工作;
6、負責制定策劃所轄團隊的業(yè)務激勵方案,并組織推動實施;
7、完成公司交辦的其它工作。
崗位職責:
1、25-45歲,具備2年以上保險營銷工作經驗及1年以上團隊管理經驗;
2、本科及以上學歷優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷;
3、同業(yè)績優(yōu)團隊管理人員優(yōu)先錄取。
4、擇優(yōu)錄取后,可以匹配無責底薪1萬——1.5萬。
職位福利:年底雙薪、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游、帶團隊、帶薪年假