1.負責品牌汽車 店的整體運營工作，協(xié)助提升公司的能力:
2.根據(jù)汽車市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定年度預算及年度工作計劃并分解成月工作計劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成;
3.建立維護公司與廠方親密合作關系，充分把握廠方各項政策與考核，爭取廠家對公司的利益支持:
4.對商業(yè)運營、人力資源、財務、客戶服務等4S店管理運作進行日常管理以及高質(zhì)量的成本控制;
5.完善門店各項管理，健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務流程對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核;
6.做好本店隊伍培訓及建設工作，不斷提高員工素質(zhì)。
二、任職要求：
1、年齡30-45歲
2、大專以上學歷，從事過中高端品牌或新能源汽車優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力:有很強的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神:在服務管理方面有很強的專業(yè)水平和經(jīng)驗:
4、熟悉汽車維修、售后服務業(yè)務，具備5年以上4S店經(jīng)營管理經(jīng)驗
三、任職資格
1、工作知識（較深的專業(yè)知識，了解行業(yè)情況）
2、工作技能（熟練操作計算機辦公軟件）
3、素質(zhì)要求（工作認真負責，良好的溝通能力.組織能力責任心強，工作積極主動，有團隊合作精神有耐心，工作細致認真.謹慎.調(diào)理性強）
4、職稱證書（專業(yè)相關證書）。