崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制度區(qū)域內(nèi)門店市場(chǎng)運(yùn)作策略,協(xié)助區(qū)域內(nèi)門店完成經(jīng)營(yíng)任務(wù);
2、對(duì)區(qū)域內(nèi)門店經(jīng)營(yíng)及工程落地進(jìn)行指導(dǎo),提升門店市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)水平與業(yè)績(jī);
3、指導(dǎo)并協(xié)助門店開業(yè)、分析市場(chǎng)、開拓市場(chǎng)、建立渠道,幫助門店解決運(yùn)營(yíng)端一切問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新加盟商的合作對(duì)接與推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店在總部供應(yīng)鏈產(chǎn)品采購(gòu)量的達(dá)標(biāo)。
任職要求:
1、在家裝公司有3-5年以上業(yè)務(wù)方面的從業(yè)經(jīng)歷,大專及以上學(xué)歷;
2、有擔(dān)任市場(chǎng)總監(jiān)、設(shè)計(jì)總監(jiān)、工程總監(jiān)或者區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位3年以上者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)決策能力、落地執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力,精通家裝業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力,熟悉家裝客戶消費(fèi)心理,有支撐幫扶及管理門店能力;
4、工作地點(diǎn)金螳螂家平臺(tái)蘇州總部。