【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)集團(tuán)政策,負(fù)責(zé)落實(shí)和優(yōu)化事業(yè)部薪酬、績(jī)效管理制度及方案
2、根據(jù)集團(tuán)政策,統(tǒng)籌事業(yè)部各部門中外方崗位的績(jī)效考核指標(biāo)項(xiàng)、結(jié)構(gòu)、計(jì)算方法和權(quán)重設(shè)計(jì)
3、組織實(shí)施績(jī)效考核,追蹤每月/季/年度考核績(jī)效數(shù)據(jù)
4、進(jìn)行有效績(jī)效數(shù)據(jù)分析, 適時(shí)改進(jìn)績(jī)效考核方案
5、分析、測(cè)算事業(yè)部人力成本,合理控制人力成本
6、完成上級(jí)安排的其他HR相關(guān)工作
【任職資格】
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,專業(yè)不限;
2、5年以上經(jīng)驗(yàn),具有貿(mào)易、快消、制造行業(yè)大型集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)
3、具有較強(qiáng)的數(shù)字敏感度及數(shù)據(jù)處理能力,優(yōu)秀的分析能力和對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注
4、性格沉穩(wěn)、抗壓力強(qiáng)
5、接受海外常駐
【薪酬福利】
國(guó)內(nèi):
① 五險(xiǎn)一金
② 免費(fèi)工作餐、話費(fèi)補(bǔ)助、公司團(tuán)建、定期體檢、節(jié)日福利
③ 年底雙薪,全勤獎(jiǎng)
④ 一年多次調(diào)薪機(jī)會(huì),員工晉升培養(yǎng)機(jī)制完善
海外:
① 六險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)一金+海外商業(yè)保險(xiǎn))
② 食宿全包,后勤保障完善(保姆+司機(jī)+中方廚師),有通訊補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼
③ 常駐滿12個(gè)月享帶薪休假1個(gè)月
④ 工作滿1年,有機(jī)會(huì)享受家屬探望往返機(jī)票
⑤ 一年多次調(diào)薪機(jī)會(huì),員工晉升培養(yǎng)機(jī)制完善
⑥ 定期體檢,節(jié)日福利,公司團(tuán)建
【工作時(shí)間】
5.5天/周,周一至周五8:30-17:30,周六9:00-12:00