【崗位職責(zé)】
1、信用證管理:
1) 依據(jù)計管要求和銀行信用證額度使用情況,制作開證材料和跟進(jìn)信用證開立情況,確保信用證在出運(yùn)前開出。
2) 制作、審核、整理和遞交信用證交單材料,與銀行和總部融資人員溝通,確保信用證項(xiàng)下票據(jù)及時清關(guān)和貼現(xiàn)。
3) 信用證進(jìn)度跟進(jìn),確保及時開證,按時交單,迅速放款,正常清關(guān)。
2、融資材料申報:
1) 制作、審核、整理和遞交項(xiàng)目融資材料,與銀行溝通,確保銀行放款。
2) 制作、審核、整理和遞交其他金融機(jī)構(gòu)融資材料,與金融機(jī)構(gòu)溝通,確保金融機(jī)構(gòu)放款。
3) 融資授信資料準(zhǔn)備。
3、融資管理:
1) 每月按實(shí)核對融資費(fèi)用,跟進(jìn)扣費(fèi)差異,出具融資對賬報告。
2) 每月更新登記所有融資產(chǎn)品放款情況和還貸日期。
3) 及時更新評估報告及保險,搜集整理評估工作及保險相關(guān)信息。
4) 融資相關(guān)不同層級信息及情報的收集和更新。
5) 按時出具各公司管理報告和審計報告。
4、資產(chǎn)管理:
1) 按時完成各項(xiàng)土地資產(chǎn)的查冊報告。
2) 定期更新統(tǒng)計分公司資產(chǎn)情況,并從產(chǎn)權(quán)、估值變化、風(fēng)險提示、財產(chǎn)屬性等方面做出分析和對比。
5、銀行各部門、評估、保險、律師等外聯(lián)關(guān)系維護(hù):制定外聯(lián)關(guān)系維護(hù)表,制定維護(hù)計劃并有效執(zhí)行。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、國際金融、經(jīng)管相關(guān)專業(yè)。
2、英語聽說讀寫流利,可作為工作語言。
3、4年以上財務(wù)或者融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有海外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、優(yōu)秀的溝通能力、人際交往能力、數(shù)據(jù)分析能力,良好的學(xué)習(xí)能力。
5、外向、積極主動,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,有創(chuàng)新意識和團(tuán)隊精神。
【我們?yōu)槟闾峁?br>1、 全員核心福利
薪酬激勵:業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資,年度獎金、全勤獎。
職業(yè)發(fā)展:擁有完善的晉升通道與員工培養(yǎng)機(jī)制。
健康關(guān)懷:定期安排員工體檢。
團(tuán)隊生活:享有節(jié)日福利與定期的公司團(tuán)建活動。
2、 國內(nèi)崗位福利
社會保障:依法繳納五險一金。
工作補(bǔ)貼:提供免費(fèi)工作餐與話費(fèi)補(bǔ)助。
3、 海外派駐崗位福利
強(qiáng)化保障:在五險一金基礎(chǔ)上,增加海外商業(yè)保險,提供更全面的風(fēng)險保障。
全景式后勤支持:海外工作期間食宿全包,分公司基本配備司機(jī)、中方廚師及保姆,解決生活后顧之憂。
彈性長假:常駐每滿12個月,可享有1個月的回國帶薪探親假。
豐厚補(bǔ)貼:發(fā)放通訊補(bǔ)貼與生活補(bǔ)貼。
親情關(guān)懷:駐外工作滿1年后,有機(jī)會享受家屬探親往返機(jī)票及旅游基金。
【公司簡介】
森大集團(tuán)創(chuàng)始于2000年,總部設(shè)立在羊城廣州地標(biāo)中信廣場,現(xiàn)有員工(包括國際員工)八千多人,公司業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋世界30多個國家和地區(qū),并在非洲與南美數(shù)國創(chuàng)立了四十余家分子公司及制造工廠。
森大集團(tuán)是一家集海外自主品牌研產(chǎn)銷、實(shí)業(yè)投資、國際貿(mào)易為一體的綜合性跨國集團(tuán),并致力于快速消費(fèi)品(日用洗滌、個人護(hù)理、嬰兒用品)、建材(陶瓷制品、衛(wèi)生潔具)、五金鋼材(五金板材、日用百貨)等多個領(lǐng)域。
森大集團(tuán)現(xiàn)已成為集工業(yè)制造、品牌運(yùn)作、戰(zhàn)略采購、跨國供應(yīng)鏈為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈的百億級跨國集團(tuán)
未來,森大將緊跟“一帶一路”國家精神,扎根非洲和南美,通過不斷變革,成為新興市場的持續(xù)領(lǐng)跑者,讓品質(zhì)生活走進(jìn)每一個家庭。