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更新于 12月19日
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舉報(bào)

HRBP

7000-10000元·14薪

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 免費(fèi)班車
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

招聘組織發(fā)展人事培訓(xùn)
工作職責(zé):
作為業(yè)務(wù)單元的HR合作伙伴，深入理解所支持業(yè)務(wù)單元的業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，積極識(shí)別和解決組織問(wèn)題、人員問(wèn)題，通過(guò)人力資源領(lǐng)域各模塊的運(yùn)作，提供專業(yè)的人力資源解決方案。
1、招聘：年度社會(huì)人才招聘計(jì)劃分析編制，招聘網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)通維護(hù)，招聘過(guò)程管理控制，試用期考評(píng)組織管理；年度校園人才計(jì)劃編制，渠道開(kāi)發(fā)，招聘組織執(zhí)行。
2、規(guī)劃：負(fù)責(zé)在公司整體人力資源框架下，搭部門人力資源管理體系，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求制定部門人力資源發(fā)展策略并落地實(shí)施；對(duì)部門組織架構(gòu)提出合理化調(diào)整建議，并負(fù)責(zé)組織結(jié)構(gòu)及部門崗位、編制的日常維護(hù)及管理；
3、人才培養(yǎng)與發(fā)展：協(xié)助業(yè)務(wù)單元識(shí)別核心骨干人員，負(fù)責(zé)部門干部、后備人才池、歌爾之翼等關(guān)鍵崗位人才管理，搭建人才梯隊(duì)，確保組織人才發(fā)展需要。
4、績(jī)效：負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體人力資源政策要求，組織制定部門績(jī)效評(píng)價(jià)、薪酬調(diào)整的細(xì)化方案，并組織宣貫和組織實(shí)施，確保上述工作順利進(jìn)行；
5、負(fù)責(zé)通過(guò)組織成熟度評(píng)價(jià)等形式，從組織、人才、管理改善等多維度牽引各部門組織成熟度提升；
6、負(fù)責(zé)按照公司要求，制定部門ER、編制管理計(jì)劃，并推進(jìn)實(shí)施，提升人力資源投入產(chǎn)出效率；
7、培訓(xùn)：負(fù)責(zé)監(jiān)控部門年度培訓(xùn)計(jì)劃組織及實(shí)施，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效管理本部、質(zhì)量管理本部專業(yè)條線對(duì)BGBU培訓(xùn)賦能工作，支持部門業(yè)務(wù)話培訓(xùn)需求，制定鼓勵(lì)主動(dòng)學(xué)習(xí)的激勵(lì)及政策、營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍、提升員工能力；
8、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)對(duì)部門人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理，進(jìn)行員工溝通及關(guān)懷工作，針對(duì)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)各部門提出改善和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；
9、其他：負(fù)責(zé)人力資源范疇內(nèi)的其他業(yè)務(wù)，并協(xié)助人力資源本部完成部門人力資源工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有新項(xiàng)目落地管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.業(yè)務(wù)敏感度高，工作主動(dòng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于與人溝通，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作氛圍。

工作地點(diǎn)

章丘區(qū)濟(jì)南國(guó)際生態(tài)港中信建設(shè)項(xiàng)目部3樓

職位發(fā)布者

郭先生/HRBP

立即溝通
公司Logo歌爾股份公司標(biāo)簽
歌爾股份有限公司成立于2001年6月，2008年5月在深交所上市，是全球布局的科技創(chuàng)新型企業(yè)，主要從事聲光電精密零組件及精密結(jié)構(gòu)件、智能整機(jī)、高端裝備的研發(fā)、制造和銷售，目前已在多個(gè)領(lǐng)域建立了綜合競(jìng)爭(zhēng)力。秉持一站式服務(wù)為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值的理念，歌爾深耕產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈上下游，已與消費(fèi)電子領(lǐng)域的國(guó)際知名客戶達(dá)成穩(wěn)定、緊密、長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。從上游精密元器件、模組，到下游的智能硬件，從模具、注塑、表面處理，到高精度自動(dòng)線的自主設(shè)計(jì)與制造，歌爾打造了在價(jià)值鏈高度垂直整合的精密加工與智能制造的平臺(tái)，為客戶提供全方位服務(wù)。歌爾研發(fā)布局全球，在美國(guó)、日本、韓國(guó)、丹麥、北京、青島、深圳、上海、南京、臺(tái)灣等地分別設(shè)立了研發(fā)中心，以聲光電為主要技術(shù)方向，通過(guò)集成跨領(lǐng)域技術(shù)提供系統(tǒng)化整體解決方案。我們一起創(chuàng)造We make it together我們是要用青春、生命，學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代一流科技，研究把握現(xiàn)代人內(nèi)心需求，運(yùn)用現(xiàn)代一流科技和深沉持久的愛(ài)心創(chuàng)造出具有卓越品質(zhì)的聲學(xué)、光學(xué)、微電子等產(chǎn)品，為人們的生活創(chuàng)造美好的聲音、畫(huà)面、創(chuàng)造美好的情懷、品德和生命形態(tài)等，讓全世界所有與歌爾相關(guān)的客戶、員工、股東、合作伙伴的生活因歌爾的存在而變得更加美好。>;秉持一站式服務(wù)為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值的理念，歌爾深耕產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈上下游，已與消費(fèi)電子領(lǐng)域的國(guó)際一流客戶達(dá)成穩(wěn)定、緊密、長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。從上游精密元器件、模組，到下游的智能硬件，從模具、注塑、表面處理，到高精度自動(dòng)線的自主設(shè)計(jì)與制造，歌爾打造了在價(jià)值鏈高度垂直整合的精密加工與智能制造的平臺(tái)，為客戶提供全方位服務(wù)。>;歌爾研發(fā)布局全球。在美國(guó)、日本、韓國(guó)、丹麥、瑞典、北京、青島、深圳、上海、南京、臺(tái)灣等地分別設(shè)立了研發(fā)中心，以聲光電為主要技術(shù)方向，通過(guò)集成跨領(lǐng)域技術(shù)提供系統(tǒng)化整體解決方案。>;我們一起創(chuàng)造　We make it together!
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