職位描述
合同事務(wù)保險法律服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)合規(guī)相關(guān)的風(fēng)險評估、合規(guī)審計和整改工作，推進(jìn)公司合規(guī)管理體系的完善；
2.跟蹤各種合規(guī)信息，對公司存在的合規(guī)缺陷進(jìn)行監(jiān)測，并及時提出意見和建議；
3.研究行業(yè)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、政策法規(guī)等，能夠針對公司實際情況制定合規(guī)整改方案；
4.及時跟進(jìn)、解決所涉及的相關(guān)部門和人員法律問題，做到合規(guī)工作落地；
5.不一期組織進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)和知識普及，幫助員工了解和遵循相關(guān)法律、法規(guī)；
任職要求：
1.熟悉保險公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程，對合規(guī)工作具備較為深入的理解和認(rèn)識；
2.具備一定的項目管理能力，能夠有效地組織團(tuán)隊資源，協(xié)同工作；有扎實的風(fēng)險評估及應(yīng)對能力、優(yōu)秀的邏輯分析和解決問題能力；
3.統(tǒng)招法律專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，本科學(xué)歷的條件優(yōu)秀者可放寬; 熟悉相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，具有法律、合規(guī)意識，須持有律師資格證書者；
4.具備良好的溝通能力和寫作能力，能夠與外部顧問、監(jiān)管機構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào);
5.具有良好的誠信和職業(yè)道德素養(yǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強
1.負(fù)責(zé)合規(guī)相關(guān)的風(fēng)險評估、合規(guī)審計和整改工作，推進(jìn)公司合規(guī)管理體系的完善；
2.跟蹤各種合規(guī)信息，對公司存在的合規(guī)缺陷進(jìn)行監(jiān)測，并及時提出意見和建議；
3.研究行業(yè)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、政策法規(guī)等，能夠針對公司實際情況制定合規(guī)整改方案；
4.及時跟進(jìn)、解決所涉及的相關(guān)部門和人員法律問題，做到合規(guī)工作落地；
5.不一期組織進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)和知識普及，幫助員工了解和遵循相關(guān)法律、法規(guī)；
任職要求：
1.熟悉保險公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程，對合規(guī)工作具備較為深入的理解和認(rèn)識；
2.具備一定的項目管理能力，能夠有效地組織團(tuán)隊資源，協(xié)同工作；有扎實的風(fēng)險評估及應(yīng)對能力、優(yōu)秀的邏輯分析和解決問題能力；
3.統(tǒng)招法律專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，本科學(xué)歷的條件優(yōu)秀者可放寬; 熟悉相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，具有法律、合規(guī)意識，須持有律師資格證書者；
4.具備良好的溝通能力和寫作能力，能夠與外部顧問、監(jiān)管機構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào);
5.具有良好的誠信和職業(yè)道德素養(yǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強
工作地點
武漢恒隆廣場辦公樓-1號樓武漢市硚口區(qū)京漢大道688號恒隆廣場一期寫字樓16樓1604-1608
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長城人壽保險股份有限公司能力多大，舞臺就有多大----誠摯邀請您加盟長城人壽長城人壽保險股份有限公司（簡稱“長城人壽”）是始建于2005年的全國性人壽保險公司，由北京金融街投資（集團(tuán)）有限公司等國民經(jīng)濟重要行業(yè)的多家股東投資創(chuàng)建。公司總部設(shè)在北京。截至目前，已在北京、山東、四川、湖北、青島、河南、河北、江蘇、天津、廣東、湖南、安徽等地設(shè)立分公司，已經(jīng)形成沿海、中部和西部相結(jié)合的全國性機構(gòu)布局。公司業(yè)務(wù)范圍包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù)；上述業(yè)務(wù)的再保險業(yè)務(wù)；國家法律、法規(guī)允許的保險資金運用業(yè)務(wù)；經(jīng)中國保監(jiān)會批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。長城人壽由北京金融街投資（集團(tuán)）有限公司、中建集團(tuán)、中冶集團(tuán)旗下骨干企業(yè)等涉及投資、金融、房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等國民經(jīng)濟重要行業(yè)的19家股東投資，注冊資本逾62.19億元。顯赫的國資股東背景，為長城人壽的穩(wěn)健、健康發(fā)展提供了堅實保障。著眼未來，長城人壽嚴(yán)格按照國際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)營管理，自開業(yè)以來一直聘用國際四大會計師事務(wù)所做為公司年度報告的審計師，聘請國際知名的咨詢公司華信惠悅(Watson Wyatt)和羅蘭貝格（Roland Berger）做戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢，聘請全球著名的風(fēng)險管理公司達(dá)信(MARSH)做風(fēng)險管理咨詢。秉承為客戶負(fù)責(zé)的承諾，長城人壽強調(diào)穩(wěn)健經(jīng)營，償付能力充足率高于監(jiān)管要求水平。公司的人才理念是：1、人才是公司最寶貴的財富，人才是公司最核心的競爭力。2、為合適的人才提供合適的崗位，為能力創(chuàng)造施展的舞臺。公司對人才的基本要求是：有責(zé)任感、使命感；有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神；正直、誠實。長城人壽是一家快速發(fā)展的公司，你如果是一個人才，你如果想要一個廣闊的舞臺，就到長城人壽一展身手吧！歡迎加盟長城人壽，共筑長城偉業(yè)！【薪資福利待遇】為了吸引、激勵和保留優(yōu)秀人才，公司將以現(xiàn)金和非現(xiàn)金的形式，為員工提供全面的、有競爭力的薪資福利待遇。豐厚薪資公司在兼顧市場競爭力和內(nèi)部公平性的基礎(chǔ)上，為員工提供具有競爭力的薪酬機制和薪酬水平。充足保障除國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金外，公司還為員工提供補充醫(yī)療保險、意外傷害保險和重大疾病保險等綜合福利保障計劃及相關(guān)補貼。健康人生公司倡導(dǎo)工作和生活的平衡，每年為員工提供健康體檢和年休假等帶薪假期；同時公司積極為員工創(chuàng)造參與各種文體活動的條件。
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