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更新于 今天

經(jīng)代業(yè)務(wù)部企劃督導(dǎo)崗

面議
  • 北京西城區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

經(jīng)代壽險(xiǎn)企劃督導(dǎo)保險(xiǎn)
崗位職責(zé):
1、對經(jīng)代條線各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,提供決策依據(jù)
2、參與同業(yè)公司信息交流,對市場數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,提煉有效信息
3、根據(jù)上級要求撰寫各類業(yè)務(wù)報(bào)告及相關(guān)文案材料
4、監(jiān)控機(jī)構(gòu)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度,通過多種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)追蹤和督導(dǎo)
5、在重要業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行氛圍炒作,鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)之間良性競爭
6、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制定業(yè)務(wù)激勵(lì)方案,加強(qiáng)預(yù)算管理,將投產(chǎn)控制在合理范圍內(nèi)
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)激勵(lì)方案的推動和執(zhí)行,定期追蹤、準(zhǔn)確兌現(xiàn)并及時(shí)復(fù)盤
8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)激勵(lì)方案存檔管理,確保符合公司合規(guī)要求
9、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)經(jīng)營會議的組織策劃工作,提升會議效率
10、搭建機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)分享平臺并對優(yōu)秀案例進(jìn)行包裝推廣
11、上級交辦的其他工作

任職要求:
1、碩士研究生學(xué)歷,金融保險(xiǎn)、市場營銷、工商管理等專業(yè)
2、金融保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷2年以上
3、熟練運(yùn)用電子化辦公軟件,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和組織協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng)

工作地點(diǎn)

北京市西城區(qū)平安里西大街31號航天金融大廈

職位發(fā)布者

王兆宇/HR

今日活躍
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公司Logo長城人壽保險(xiǎn)股份有限公司
能力多大,舞臺就有多大----誠摯邀請您加盟長城人壽長城人壽保險(xiǎn)股份有限公司(簡稱“長城人壽”)是始建于2005年的全國性人壽保險(xiǎn)公司,由北京金融街投資(集團(tuán))有限公司等國民經(jīng)濟(jì)重要行業(yè)的多家股東投資創(chuàng)建。公司總部設(shè)在北京。截至目前,已在北京、山東、四川、湖北、青島、河南、河北、江蘇、天津、廣東、湖南、安徽等地設(shè)立分公司,已經(jīng)形成沿海、中部和西部相結(jié)合的全國性機(jī)構(gòu)布局。公司業(yè)務(wù)范圍包括人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù);上述業(yè)務(wù)的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù);國家法律、法規(guī)允許的保險(xiǎn)資金運(yùn)用業(yè)務(wù);經(jīng)中國保監(jiān)會批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。長城人壽由北京金融街投資(集團(tuán))有限公司、中建集團(tuán)、中冶集團(tuán)旗下骨干企業(yè)等涉及投資、金融、房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等國民經(jīng)濟(jì)重要行業(yè)的19家股東投資,注冊資本逾62.19億元。顯赫的國資股東背景,為長城人壽的穩(wěn)健、健康發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。著眼未來,長城人壽嚴(yán)格按照國際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)營管理,自開業(yè)以來一直聘用國際四大會計(jì)師事務(wù)所做為公司年度報(bào)告的審計(jì)師,聘請國際知名的咨詢公司華信惠悅(Watson Wyatt)和羅蘭貝格(Roland Berger)做戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢,聘請全球著名的風(fēng)險(xiǎn)管理公司達(dá)信(MARSH)做風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢。秉承為客戶負(fù)責(zé)的承諾,長城人壽強(qiáng)調(diào)穩(wěn)健經(jīng)營,償付能力充足率高于監(jiān)管要求水平。公司的人才理念是:1、人才是公司最寶貴的財(cái)富,人才是公司最核心的競爭力。2、為合適的人才提供合適的崗位,為能力創(chuàng)造施展的舞臺。公司對人才的基本要求是:有責(zé)任感、使命感;有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神;正直、誠實(shí)。長城人壽是一家快速發(fā)展的公司,你如果是一個(gè)人才,你如果想要一個(gè)廣闊的舞臺,就到長城人壽一展身手吧!歡迎加盟長城人壽,共筑長城偉業(yè)!【薪資福利待遇】為了吸引、激勵(lì)和保留優(yōu)秀人才,公司將以現(xiàn)金和非現(xiàn)金的形式,為員工提供全面的、有競爭力的薪資福利待遇。豐厚薪資公司在兼顧市場競爭力和內(nèi)部公平性的基礎(chǔ)上,為員工提供具有競爭力的薪酬機(jī)制和薪酬水平。充足保障除國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金外,公司還為員工提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)和重大疾病保險(xiǎn)等綜合福利保障計(jì)劃及相關(guān)補(bǔ)貼。健康人生公司倡導(dǎo)工作和生活的平衡,每年為員工提供健康體檢和年休假等帶薪假期;同時(shí)公司積極為員工創(chuàng)造參與各種文體活動的條件。
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