工作職責(zé)要求:
1.負(fù)責(zé)牽頭制定分公司個(gè)險(xiǎn)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)總公司和分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略落地。
2.負(fù)責(zé)制定年度計(jì)劃目標(biāo)并分解下發(fā),制定季度、月度關(guān)鍵工作規(guī)劃與節(jié)奏安排,確保各項(xiàng)KPI關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成。
3.負(fù)責(zé)分公司個(gè)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)體系建設(shè),包括營(yíng)銷文化、基礎(chǔ)管理、組織發(fā)展、客戶經(jīng)營(yíng)、績(jī)優(yōu)榮譽(yù)、培訓(xùn)訓(xùn)練、業(yè)務(wù)推動(dòng)體系,構(gòu)建專業(yè)化經(jīng)營(yíng)平臺(tái)。
4.負(fù)責(zé)搭建分公司標(biāo)準(zhǔn)化客戶經(jīng)營(yíng)模式,結(jié)合生態(tài)服務(wù),組織各類場(chǎng)景化營(yíng)銷活動(dòng),賦能代理人隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展。
5.負(fù)責(zé)分公司個(gè)險(xiǎn)預(yù)算管理,嚴(yán)控成本投入,確保費(fèi)用合理使用不超支。
6.負(fù)責(zé)推進(jìn)隊(duì)伍績(jī)優(yōu)化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)優(yōu)增優(yōu)育,打造高學(xué)歷、高產(chǎn)能、高品質(zhì)的精英隊(duì)伍。
7.負(fù)責(zé)本部營(yíng)業(yè)區(qū)建設(shè),擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,實(shí)現(xiàn)各營(yíng)業(yè)區(qū)達(dá)標(biāo)。
8.負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)日常管理工作,防范風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。負(fù)責(zé)部門梯隊(duì)建設(shè),通過(guò)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、培訓(xùn)及日常工作指導(dǎo)提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作性、專業(yè)水平及工作能力。
任職要求:
一、年齡要求:40周歲(含)以下;
二、學(xué)歷要求:第一學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
三、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能要求:壽險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)7年(含)以上,個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)5年(含)以上;有非常豐富的壽險(xiǎn)營(yíng)銷一線經(jīng)驗(yàn);擔(dān)任過(guò)分公司中支負(fù)責(zé)人或者分公司個(gè)險(xiǎn)部經(jīng)理優(yōu)先;
四、其他要求:有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通能力、信息分析能力。