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薪資福利：2. 員工福利: 入職即繳五險(xiǎn)一金、全額繳納，額外商業(yè)險(xiǎn)
團(tuán)建旅游，定期體檢，工會(huì)活動(dòng)，交通津貼
年終獎(jiǎng)，帶薪年假，節(jié)日福利，超nice辦公氛圍
3.晉升空間: 商務(wù)主管—商務(wù)經(jīng)理——高層管理
4.專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)。
5.工作時(shí)間：周一至周五：8:30--17:00，周末雙休，法定節(jié)假日。崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)商務(wù)合作項(xiàng)目的洽談與溝通，確保符合公司戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)項(xiàng)目的全流程管理，確保符合公司業(yè)務(wù)范圍及投標(biāo)條件；
3.聚焦公司下游客戶及合作平臺(tái)的商務(wù)談判，確保匹配公司銷(xiāo)售目標(biāo)及利潤(rùn)要求；
4.定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度分析以及跟蹤數(shù)據(jù)支持決策的落地效果；
5.負(fù)責(zé)與渠道對(duì)產(chǎn)品最終售價(jià)進(jìn)行調(diào)整和審批；
6.負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理相關(guān)事宜，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常工作管理；
7.建立健全公司商務(wù)工作流程與相關(guān)制度，監(jiān)督并確保制度的落實(shí)；
8.配合公司及銷(xiāo)售人員準(zhǔn)備醫(yī)院所需的相關(guān)文件，配合醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)核對(duì)、以及各平臺(tái)系統(tǒng)錄入并進(jìn)行應(yīng)急事件處理；
9.負(fù)責(zé)公司所有商務(wù)合同管理工作；
10.對(duì)接廠家陽(yáng)采掛網(wǎng)，協(xié)助掛網(wǎng)成功；
11.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，善于談判；
2.本科及以上學(xué)歷，具有3年以上醫(yī)療行業(yè)同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)市場(chǎng)靈敏，具有較強(qiáng)的資訊搜集能力及資源整合能力。