一、人事主要工作職責:
1、負責招聘相關工作,發(fā)布招聘、篩選簡歷、預約面試、入職管理等。
2、負責日常入、離、調、轉等勞動關系管理。
3、負責考勤管理、薪資核算,社保、公積金增減員等。
4、領導交代其他工作。
二、行政主要工作職責:
1、負責檔案、文件管理。
2、負責安全管理工作。
3、公司內部日常行政后勤事務管理等。
4、其他行政外聯(lián)等工作。
任職要求:
1、大專以上學歷。
2、3年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉行政人事各模塊基本工作,尤其是招聘和績效。
3、熟練使用常用辦公軟件。
4、較好的執(zhí)行力、溝通能力、學習能力。
公司基本情況:公司成立于1998年,業(yè)務發(fā)展穩(wěn)定。適合離家近、尋求穩(wěn)定工作的小伙伴兒。
工作地點:北京本部位于亦莊經(jīng)開大廈,主要是公司職能部門,公司業(yè)務部門都在外地。
工作時間:早8:30-12:00,下午13:00-17:30,基本不需要加班,雙休,法定節(jié)假日正常休息。
薪資:試用期扣完五險一金實發(fā)4000-5000元(根據(jù)面試情況綜合評定),根據(jù)試用期表現(xiàn)評定轉正時間(不超過3個月,可視情況提前轉正)、薪資級別,扣完五險一金實發(fā)5000-6000元(根據(jù)工作表現(xiàn)有所浮動)。
福利:春節(jié)補助(大致相當于一個月薪資)、五險一金、帶薪年假、體檢、旅游、節(jié)日福利。