崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各所管區(qū)域加盟店的營運(yùn)管理
2、負(fù)責(zé)協(xié)助完成各自片區(qū)深,擴(kuò),拓店及整合計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)所管區(qū)域加盟店的巡查工作、做好市場形象維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所管區(qū)域?qū)Yu店銷售計(jì)劃的擬定以及訂貨任務(wù)的完成
5、根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況開展市場信息調(diào)研;
6、負(fù)責(zé)加盟店終端培訓(xùn)陳列、貨品售后服務(wù)、商務(wù)管理流程以提升銷售;
7、負(fù)責(zé)加盟客戶資料建檔的稽核管理;
8、負(fù)責(zé)加盟商績效評(píng)估與改進(jìn)輔導(dǎo);
9、協(xié)助組織召開定貨會(huì)及加盟商培訓(xùn)會(huì)議;
10、協(xié)助制定加盟商銷售競賽(如目標(biāo)達(dá)成、成長率、毛利、指定產(chǎn)品促銷績效及各項(xiàng)激勵(lì)方案);
11、協(xié)助做好區(qū)域店鋪促銷計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí),努力提升單店業(yè)績
12、參與、執(zhí)行及稽核所管區(qū)域加盟店員工手冊制作的;
13.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)廣告計(jì)劃的制定與實(shí)施
14、完成上級(jí)交代的其它任務(wù)。
技能要求:
培訓(xùn)工作,區(qū)域門店,營運(yùn)管理,終端管理
管培生崗位,管培期3-6月,薪酬待遇5000/月,試用期,6000/月,正式上崗帶店,平均年薪13-20W/年
任職要求:
1、24-26屆畢業(yè)生,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、服裝設(shè)計(jì)、商務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熱愛時(shí)尚、熱愛零售、熱愛服裝行業(yè),充滿活力;
3、熱情開朗,積極向上,吃苦耐勞,執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng),數(shù)據(jù)敏感;
4、總部銷售運(yùn)營管培生崗位,前期需前往門店參觀學(xué)習(xí)1-2個(gè)月。