崗位職責(zé):
1. 根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心訂單需求,組織制定車(chē)間的月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃,并對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行全面監(jiān)督管控,保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);
2. 始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,執(zhí)行公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定,及時(shí)排查消除各類(lèi)安全隱患,定期組織開(kāi)展車(chē)間安全教育培訓(xùn),制定和完善安全操作規(guī)程,,預(yù)防安全事故發(fā)生,保障人員、設(shè)備、產(chǎn)品、物料等安全;生產(chǎn)主管為本車(chē)間安全生產(chǎn)的***責(zé)任人;
3. 定期統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量、品質(zhì)、工時(shí)、損耗等關(guān)鍵指標(biāo)),并匯報(bào)生產(chǎn)總監(jiān),組織下屬開(kāi)展車(chē)間E-Kaizen改善活動(dòng),改進(jìn)作業(yè)方法,優(yōu)化制程工藝,完善防呆預(yù)案,提高產(chǎn)品良率,降低各項(xiàng)損耗,合理控制人工成本,實(shí)現(xiàn)效益***化,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)KPI指標(biāo);
4. 組織并實(shí)施車(chē)間員工的需求計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,提升基層班組長(zhǎng)管理水平和員工崗位技能,總體把控本車(chē)間員工的選、用、留、培,選拔后備梯隊(duì)人才,不斷適應(yīng)公司發(fā)展需要。
5. 編寫(xiě)修訂本車(chē)間各項(xiàng)管理制度(安全、紀(jì)律、獎(jiǎng)懲等),制定完善各項(xiàng)體系流程文件(SOP、WI、5S、培訓(xùn)教材、安全檔案等),并監(jiān)督指導(dǎo)員工貫徹執(zhí)行;
6. 積極協(xié)調(diào)與各部門(mén)的溝通合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常和突發(fā)事件,保證車(chē)間各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,三年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)主管現(xiàn)場(chǎng)管理的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)SMT,波峰焊了解的優(yōu)先考慮。
2. 掌握企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理、設(shè)備管理、人力資源管理,財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)和技能;
3. 懂得執(zhí)行質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),員工情緒管理和安全隱患的預(yù)防;
4. 掌握精益生產(chǎn),QC活動(dòng)、6S活動(dòng)、TPM活動(dòng)、卓越績(jī)效模式等管理工具;
5. 責(zé)任心強(qiáng),具有較好的統(tǒng)籌,溝通及協(xié)調(diào)能力,具有一定的抗壓能力。
職位福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、提供食宿、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位晉升、五險(xiǎn)一金