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崗位職責： 1. 按照經(jīng)營目標，積極主動拓展業(yè)務渠道，優(yōu)化工作方法，以達成相關業(yè)績指標； 2. 運營標準流程的執(zhí)行,團隊人員能力提升,以保障來館觀眾的滿意度； 3. 與對外，市場等部門溝通協(xié)同，促進引流活動的開展及落地； 4. 組織相關運營服務標準規(guī)范并落地執(zhí)行，為顧客提供安全舒適的接待服務； 5. 運營工作的及時總結及改善; 6. 組織員工學習，不斷提升員工業(yè)務能力，提升運營質(zhì)量。 任職要求 形象好，表達能力強，年齡40歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷； 有極強的業(yè)務拓展能力、管理能力及執(zhí)行力；有過大型商場、文旅項目、或展館類運營經(jīng)驗； 條件優(yōu)秀者學歷和年齡可適當放寬。