任職要求:
1.熟悉汽車、電子制造業(yè)采購業(yè)務,5年以上采購、供應鏈項目實施經(jīng)驗,擔任2個以上中大型項目經(jīng)理,具備較強的項目管理能力;
2.具備SRM供應商管理、采購需求與尋源管理、合同管理、采購協(xié)同、對賬結算、績效考評,或者商城采購系統(tǒng)、關務貿易系統(tǒng)實施能力;
3.熟悉SAP常用接口,了解SAP MM基本操作優(yōu)先,具備豐富的系統(tǒng)集成經(jīng)驗;
4.具備較強的項目計劃能力,具備需求調研、方案編制、產(chǎn)品設計、測試報告編制能力;
5.具備數(shù)據(jù)庫基本查詢能力,熟練使用原型繪制、流程圖繪制相關軟件,熟練使用Office辦公工具;
6.具備較強的團隊精神,較強的業(yè)務理解能力、溝通能力、抗壓能力、口頭及文字表達能力。
崗位職責:
1.負責SRM、關務GTS、采購商城系統(tǒng)日常運維、問題解決、快速響應優(yōu)化需求;
2.負責SRM、關務GTS、采購商城系統(tǒng)項目需求分析、制定實施計劃、方案編制、參與項目測試、測試報告編制;
3.負責SRM、關務GTS、采購商城系統(tǒng)業(yè)務流程設計、評估、優(yōu)化;
4.負責供應鏈業(yè)務數(shù)字化、高效化,賦能供應鏈管理能力提升,服務決策支持等;
5.意向外派者優(yōu)先,需外派1-2年,外派巴西、匈牙利等地,有額外的外派津貼。