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1）負(fù)責(zé)了解經(jīng)銷商運營水平后，完成經(jīng)銷商新媒體運營等級分級，制定不同等級經(jīng)銷商的培訓(xùn)賦能規(guī)劃及方案； 2）負(fù)責(zé)方程豹新媒體常態(tài)化月度任務(wù)、賽事任務(wù)方案撰寫及任務(wù)下發(fā)，對經(jīng)銷商KPI管控及結(jié)果處理，跟進閉環(huán)； 3）負(fù)責(zé)方程豹經(jīng)銷商新媒體動作的監(jiān)察，確保內(nèi)容的正向，查處違規(guī)內(nèi)容，優(yōu)化經(jīng)銷商新媒體傳播素材方向； 4）負(fù)責(zé)搭建并運營方程豹新媒體線索流轉(zhuǎn)、異地線索分配機制，最大化發(fā)揮新媒體線索價值； 5）負(fù)責(zé)分析匯總方程豹經(jīng)銷商新媒體線索數(shù)據(jù)，制定月度常態(tài)類、專項賽事類線索激勵政策； 6）負(fù)責(zé)總結(jié)分析個人視頻運營經(jīng)驗，學(xué)習(xí)對店端深度扶持的視頻培訓(xùn)內(nèi)容，獨立完成培訓(xùn)課件撰寫和培訓(xùn)課程籌備，實現(xiàn)對店端短視頻側(cè)的多維度、多層級培訓(xùn)賦能。 招聘要求： 1）本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2）有新媒體管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3）熟悉Excel、PPT等辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強； 4）能適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏，應(yīng)變能力強。