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工作職責：
1. 內(nèi)容創(chuàng)作與管理：負責店端新媒體平臺（抖音，小紅書，品牌APP等）的內(nèi)容策劃、拍攝編輯及發(fā)布工作。
2. 推廣及策劃執(zhí)行：通過新媒體渠道提升公司品牌知名度和影響力。參與協(xié)助市場主管策劃執(zhí)行線上及線下的營銷活動，提升用戶參與度。
3. 數(shù)據(jù)分析：定期分析新媒體運營數(shù)據(jù)，對運營效果進行評估和優(yōu)化。收集市場信息，了解行業(yè)動態(tài)，為市場策略提供依據(jù)。
及時關注新媒體技術發(fā)展趨勢，探索新的運營手段。
4.廣告投流：負責店端新媒體的投放和管理，優(yōu)化投流效果。
5.其他日常工作：協(xié)助完成節(jié)日宣傳海報及店端物料設計。
任職要求：
1. 教育背景：市場營銷、新聞傳播、廣告學，設計等相關專業(yè)大專及以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗：至少2年以上新媒體運營或汽車市場推廣相關工作經(jīng)驗。
3. 技能要求：
- 熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和用戶行為。
- 具備良好的文案撰寫能力和創(chuàng)意思維。
- 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠進行數(shù)據(jù)收集和效果評估。
- 掌握基本的圖像編輯（PS，AI等設計軟件）和視頻制作技能。
4. 溝通能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5. 市場敏感度：對市場變化有敏銳的洞察力，能夠快速響應市場變化。
6. 學習能力：愿意學習新知識，不斷更新自己的運營技能和市場知識。
7. 抗壓能力：能夠在高壓環(huán)境下工作，具備良好的時間管理和任務優(yōu)先級排序能力。
8. 語言能力：具備良好口頭表達能力