1、協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)墓芾眢w系,吸引、挽留優(yōu)秀人才,挖掘并建立和維護(hù)人才庫, 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)與低值易耗品采購與管理,臺賬的簡歷及盤點(diǎn);
3、負(fù)責(zé)門店證照、文件及資料的歸檔管理工作;
4、負(fù)責(zé)各類資料、數(shù)據(jù)的匯總及整理;
5、負(fù)責(zé)行政內(nèi)務(wù)、工程、總機(jī)、差旅、移動業(yè)務(wù)、費(fèi)用管理等方面的事情;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助配合其他部門及總部完成各類資料文件的制作與實施;
7、負(fù)責(zé)門店其他的行政后勤類工作;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助門店各類其他工作。