比亞迪堅持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境;
一、崗位職責:
1、主導質(zhì)量體系搭建與維護(如SIP),制定質(zhì)量控制計劃和檢驗標準;
2、獨立分析生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常(用SPC、FMEA等工具),推動跨部門整改;
3、處理客戶質(zhì)量投訴,制定預防/糾正措施,驗證效果并持續(xù)改進;培訓質(zhì)量相關(guān)人員;
4、試產(chǎn)、量產(chǎn)階段良率的提升。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,機械、材料、化工、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、英語CET-4及以上;
3、熟悉ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系標準?及相關(guān)審核流程;
4、?熟練運用各類質(zhì)量工具?,如QC七大手法、SPC、FMEA、8D報告、PDCA等,以進行數(shù)據(jù)分析、過程控制和問題解決;
5、1-3年A項目品質(zhì)管理經(jīng)驗或玻璃手機蓋板業(yè)務品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先。