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更新于 4月17日

品質(zhì)控制

1.7-2.3萬·13薪
  • 嘉興嘉善縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QCQAQE食品安全管理體系食品/飲料煙草/酒業(yè)快速消費品
崗位職責: 1.質(zhì)量管理支持:負責喜力生產(chǎn)部PQ支柱的搭建和運行,推動持續(xù)改進文化在喜力工廠的推廣,指導喜力工廠質(zhì)量管理和食品安全體系運行,組織喜力生產(chǎn)部品評工作,指導工廠喜力品評體系運行,指導喜力工廠實驗室LSS運行,更新喜力檢測方法和標準; 2.專業(yè)賦能:依據(jù)喜力生產(chǎn)部規(guī)劃及人才發(fā)展需要,定期開展質(zhì)量管理培訓,提升工廠一線人員質(zhì)量意識和技能,負責發(fā)展喜力供應商審核員,制定并實施審核員培訓計劃; 3.過程控制:負責按照TPM PQ的路徑,指導和支持工廠生產(chǎn)過程控制,支持過程和成品FTR提升和改進,跟蹤各項改進工作的落實,參與工廠焦點問題的研討、提供技術支持; 4.質(zhì)量投訴:負責接收營銷、營運的質(zhì)量異常信息,并組織調(diào)查處理,指導工廠對質(zhì)量投訴酒進行鑒定、處理支持、改進驗證,和總部技術質(zhì)量部對接、協(xié)調(diào)、處理喜力產(chǎn)品重大異常投訴; 5.產(chǎn)品服務支持:負責收集喜力產(chǎn)品新鮮度數(shù)據(jù),并分析改進,支持喜力新產(chǎn)品酒體分析、品評測試及和喜力供應鏈的溝通,負責喜力工廠向荷蘭喜力總部的送樣計劃審核及執(zhí)行監(jiān)督,跟蹤并依據(jù)結(jié)果分析落實各項改進工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,生物工程、食品科學等相關專業(yè); 2.具備5年以上啤酒行業(yè)釀造、品控及相關工作經(jīng)驗; 3.熟練使用辦公軟件; 4.英語能作為工作語言,能適應出差工作; 5.該崗位工作地點現(xiàn)在在嘉興嘉善,26年將會搬到廈門同安,能接受工作地點異動。

獎金績效

年終獎金、六險兩金、餐飲補貼、員工宿舍、通訊補貼、帶薪年假

工作地點

嘉興嘉善縣雪花啤酒(嘉善)有限公司

職位發(fā)布者

李先生/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo華潤雪花公司標簽
華潤啤酒(控股)有限公司(簡稱“華潤啤酒”)于香港聯(lián)合交易所有限公司上市(股份代號:00291),位列恒生指數(shù)成份股,是華潤(集團)有限公司屬下負責生產(chǎn)、銷售及分銷酒類產(chǎn)品的業(yè)務單元。華潤啤酒旗下?lián)碛腥A潤雪花啤酒(中國)有限公司與華潤酒業(yè)控股有限公司,分別聚焦啤酒及非啤酒業(yè)務經(jīng)營管理。華潤雪花啤酒成立于1993年,截至2023年12月31日,華潤雪花啤酒下轄62間啤酒釀造廠,年產(chǎn)能約1900萬千升。華潤雪花啤酒是中國啤酒行業(yè)龍頭企業(yè),2005年,華潤雪花啤酒旗下“雪花”品牌以158萬千升銷量成為全國銷量最大的啤酒品牌;2006年華潤雪花啤酒成為全國銷量最大的啤酒企業(yè)。2008年,根據(jù)國外媒體報道,“雪花”成為全球單品種銷量最大的啤酒品牌。2013年華潤雪花啤酒及“雪花”品牌總銷量均突破1000萬KL,成為中國啤酒行業(yè)首個“雙千萬噸”企業(yè)。 2017年以來,華潤雪花啤酒實施“3+3+3”戰(zhàn)略,落地品牌重塑、產(chǎn)能優(yōu)化、組織再造、營運變革、企業(yè)文化重塑、信息化升級等重大舉措項目,提質(zhì)增效,盈利水平跨躍式增長。 2019年,華潤雪花啤酒與喜力?啤酒強強聯(lián)手,并于2020年推出“中國品牌+國際品牌”的“4+4”高端品牌矩陣。其中,中國品牌以“頂部傳承中部創(chuàng)新底部品質(zhì)”為精神譜系,頂部傳承包括“中國之味”匠心營造啤酒、“中國之形”臉譜系列(花臉、旦角)、“中國之魂”醴系列;中部創(chuàng)新包括“中國之酷”勇闖天涯superX、“中國之潮”雪花馬爾斯綠啤酒、“中國之純”雪花純生;國際品牌則包括喜力?、紅爵、蘇爾啤酒?、悠世四大品牌的多款產(chǎn)品。此外,為滿足個性化消費需求,還推出了老雪、黑獅啤酒(黑獅白啤及黑獅果?。┮约袄S邦黑啤。2023年首款高檔無醇啤酒喜力?0.0橫空出世,打破傳統(tǒng)啤酒飲酒場景限制滿足年輕消費者多元化需求。華潤酒業(yè)成立于2020年底,負責華潤啤酒非啤酒業(yè)務的經(jīng)營管理。自2021年起,華潤通過持股或控股等方式,相繼將山東景芝白酒、安徽金種子酒業(yè)、金沙酒業(yè)納入麾下,并于2023年統(tǒng)一由華潤酒業(yè)進行經(jīng)營管理,旨在通過建設有價值的白酒品牌,做大白酒業(yè)務,成為中國白酒行業(yè)的全國性頭部企業(yè)。同時,華潤啤酒亦將積極推動多品牌策略落地,在市場化的機制下,持續(xù)打造以「組織相連」、「價值厚增」、「人才共用」、「費用分投」、「渠道共用」及「終端合建」為特色的「啤白雙賦能」商業(yè)模式,共同發(fā)展啤酒及非啤酒業(yè)務。華潤啤酒亦會持續(xù)關注合適非啤酒酒類飲品的發(fā)展機會,持續(xù)通過有限多元化發(fā)展,發(fā)掘潛在的協(xié)同效益,進一步拓展業(yè)務。華潤啤酒一直以“引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展,釀造美好生活”為使命,致力于為消費者提供超越期望的產(chǎn)品與體驗,為員工打造事業(yè)家園,為合作伙伴提升價值,為股東創(chuàng)造回報,為環(huán)境和社會帶來綠色和諧發(fā)展,激發(fā)和滿足人們對美好生活的需求,穩(wěn)步邁向“做啤酒新世界的領導者、”做白酒新世界的探索者“,努力打造成為消費者信賴、員工自豪、行業(yè)領先的國際一流釀酒企業(yè)。
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