海南分公司(綜合辦公室負(fù)責(zé)人)
崗位職責(zé):
一、綜合辦公室管理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的執(zhí)行與協(xié)調(diào),保障辦公環(huán)境高效有序;
2. 協(xié)助開(kāi)展人事招聘工作,維護(hù)員工檔案及基礎(chǔ)人事流程;
3. 獨(dú)立完成招投標(biāo)文件的編制、整理與提交,確保項(xiàng)目投標(biāo)順利進(jìn)行;
4. 負(fù)責(zé)每月報(bào)銷(xiāo)資料的審核與匯總,協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成費(fèi)用結(jié)算;
5. 參與企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)組織,提升員工歸屬感與凝聚力。
二、市場(chǎng)支持與銷(xiāo)售協(xié)同工作
1. 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展客戶(hù)拓展、業(yè)務(wù)對(duì)接等日常工作,協(xié)助建立穩(wěn)定客戶(hù)資源;
2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)資料歸檔、產(chǎn)品信息更新、市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與分析,提供初步市場(chǎng)反饋;
3. 處理合同、訂單及相關(guān)平臺(tái)流程操作,確保銷(xiāo)售流程合規(guī)、順暢;
4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理分公司內(nèi)部事務(wù),推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作與運(yùn)營(yíng)效率提升。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,通信、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 具備良好的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠快速響應(yīng)任務(wù)并靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況;
3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極主動(dòng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4. 有志于向市場(chǎng)銷(xiāo)售方向發(fā)展,具備一定銷(xiāo)售知識(shí)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
職位福利:
?完善的五險(xiǎn)一金保障
?績(jī)效獎(jiǎng)金 + 激勵(lì)機(jī)制
?餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、住宿安排
?帶薪年假 + 節(jié)日福利
?行業(yè)內(nèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì) + 內(nèi)部晉升通道
發(fā)展方向說(shuō)明:該崗位為公司綜合管理與市場(chǎng)銷(xiāo)售復(fù)合型人才培養(yǎng)計(jì)劃的重要組成部分。初期以行政為主與市場(chǎng)支持工作,后期將根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)與潛力,逐步向市場(chǎng)拓展、客戶(hù)經(jīng)理、區(qū)域銷(xiāo)售等方向發(fā)展,適合有志于在通信行業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)秀人才。