崗位職責(zé):
一、測(cè)繪圖件
根據(jù)采剝計(jì)劃的編制要求整理繪制年度及月度采剝計(jì)劃的相關(guān)圖件,及時(shí)繪制每月生產(chǎn)現(xiàn)狀圖。
二、工程管理
1)根據(jù)露天礦山采剝?cè)O(shè)計(jì)的范圍與月計(jì)劃,標(biāo)定月計(jì)劃線。
2)每月26日左右對(duì)當(dāng)月采剝工程量進(jìn)行驗(yàn)收,繪制地形圖,計(jì)算出采剝量,并編寫工程量計(jì)算書。
3)負(fù)責(zé)采剝工程運(yùn)距的確認(rèn)與相對(duì)應(yīng)工程量的統(tǒng)計(jì)管理,并報(bào)生產(chǎn)安全部復(fù)核。
4)與生產(chǎn)安全部共同搞好半年度及年度的采剝工程校核測(cè)量,并報(bào)生產(chǎn)安全部及公司領(lǐng)導(dǎo)審核。
5)對(duì)爆破作業(yè)前的爆孔進(jìn)行定位編號(hào)測(cè)量,并及時(shí)測(cè)量礦巖分界線。
三、工程監(jiān)測(cè)
每月進(jìn)行一次采場(chǎng)邊坡、排土場(chǎng)、攔擋壩位移沉降觀測(cè),及時(shí)對(duì)采空區(qū)的放樣,標(biāo)定空區(qū)位置。
任職要求:
1、2025屆,本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,測(cè)繪工程專業(yè);
2、無從事礦山工作的禁忌癥和傳染病史,無不良嗜好;
3、有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)礦山的工作和生活環(huán)境。
薪酬福利:
1.薪資待遇:基本工資+崗位技能工資+月度績(jī)效工資+各種補(bǔ)貼(含政府生活津貼)+年終獎(jiǎng)+工齡工資。綜合年薪:本科10-12萬/年;碩士13-15萬/年。
2.假期待遇:享受國(guó)家法定節(jié)假日,帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;實(shí)行外地管理技術(shù)人員周末調(diào)休制(周末公司實(shí)行單雙休輪休制,每天7小時(shí),外地管理技術(shù)人員可享受集中安排調(diào)休)。
3.晉升培訓(xùn):大學(xué)生晉升通道一是管理通道(車間主任、部門經(jīng)理、公司高管)二是技術(shù)專業(yè)通道(助工、工程師、高級(jí)工程師、資深工程師);為員工量身定制了一對(duì)一的導(dǎo)師培養(yǎng)、專業(yè)技能定制班培訓(xùn)、廈鎢學(xué)院各類專修培訓(xùn)等。
4.福利待遇:
①七險(xiǎn)兩金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、大病險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金;
②防暑降溫費(fèi):每年的6月至9月發(fā)放防暑降溫費(fèi);
③節(jié)日福利:春節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié)發(fā)放節(jié)日福利品(500元/次);
④生日福利:生日祝福、蛋糕券等;
⑤食堂伙食:自辦福利食堂,提供衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)豐富、價(jià)格實(shí)惠的伙食(餐補(bǔ)200元/月);
⑥住宿保障:城區(qū)大學(xué)生周轉(zhuǎn)商品房(兩人一套)、礦區(qū)住宿配套齊全,有液晶電視、熱水器、寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、獨(dú)立陽臺(tái)等;
⑦福利體檢:每年組織員工進(jìn)行福利健康體檢;
⑧上下班交通:每天往返于縣城的免費(fèi)班車;
⑨業(yè)余文體活動(dòng):公司為員工提供室臺(tái)球室、乒乓球室、籃球場(chǎng)以及各類健身器材。工會(huì)閱覽室及黨支部閱覽室為員工配置了各類書籍供員工閱讀。文娛活動(dòng)有:元旦公司舉辦迎新晚會(huì),七夕聯(lián)誼、拔河比賽、乒乓球比賽等。