崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,編制本部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度、季度、月度、周工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;及時(shí)對計(jì)劃完成情況進(jìn)行總結(jié);根據(jù)要求及時(shí)將計(jì)劃及計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。
2、主持采購部各項(xiàng)工作,提出公司物資采購計(jì)劃,報(bào)主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保各項(xiàng)采購任務(wù)的完成。
3、依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織編制本部門管理制度和工作流程,確保采購工作按流程和制度執(zhí)行。
4、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況。
5、根據(jù)采購計(jì)劃編制資金使用計(jì)劃,實(shí)施采購預(yù)算的預(yù)防控制和過程控制,有效降低成本。
6、組織對供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、質(zhì)量、交貨信譽(yù)的評審,選擇較多的供應(yīng)商,加強(qiáng)與供應(yīng)商的聯(lián)系溝通,建立雙贏的合作伙伴關(guān)系。
7、每月初將上月的全部采購任務(wù)未完成情況逐項(xiàng)列出,報(bào)表呈主管副總經(jīng)理和總經(jīng)理審閱,以便上級主管掌握全公司的采購項(xiàng)目。
8、負(fù)責(zé)本部門建設(shè)工作,包括職責(zé)分工、績效考核,員工獎懲、員工培訓(xùn)等工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,采購物流等相關(guān)專業(yè),接受過采購管理、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)。
2、知識面廣,知識結(jié)構(gòu)合理,熟悉制造型企業(yè)各個(gè)部門的運(yùn)作流程。
3、具有較強(qiáng)的觀察能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、說服能力和控制能力。
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具有優(yōu)秀組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力。 5、熟悉物資流通、合同管理、物價(jià)政策等經(jīng)營管理方面的基礎(chǔ)知識,了解公司所需物資的功能作用、技術(shù)參數(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等基本情況
6、熟悉采購工程工藝的標(biāo)準(zhǔn)化流程及規(guī)定。
7、大中型機(jī)械制造4年以上工作經(jīng)驗(yàn)、電子、生產(chǎn)型企業(yè)的物料采購經(jīng)驗(yàn),對作業(yè)流程及規(guī)范有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、全勤獎、包吃、包住、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼