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【公司平臺】
聯(lián)信集團(tuán)成立于1997年，經(jīng)過多年行業(yè)沉淀、堅守合規(guī)信用理念，目前已處于行業(yè)TOP前3的領(lǐng)先地位，在職員工6000+。長沙分公司2014年成立，在職員50+，今年業(yè)務(wù)增量大，人員需求激增，預(yù)計年底到達(dá)100+規(guī)模。
【工作內(nèi)容】
通過電話/系統(tǒng)提醒客戶處理信用問題
分析用戶情況，制定個性化還款方案
【崗位要求】
大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限，接受應(yīng)屆生和可長期工作的實習(xí)生
無不良征信記錄，正視催收行業(yè)，認(rèn)可合規(guī)催收理念
具備良好的溝通能力，有一定的薪資欲望
【薪資福利】
基礎(chǔ)薪資3000元 （每年隨職級增加）+ 高額提成+ 獎金
綜合薪資6000-15000，多勞多得，上不封頂
五險一金
帶薪年假根據(jù)司齡分別5-10天，病假、喪假、產(chǎn)假、年假、陪產(chǎn)假全部按照法律規(guī)定放
此崗位屬于業(yè)務(wù)崗位，會有加班情況，但加班按照國家法定標(biāo)準(zhǔn)支付1.5-3倍不等加班費
每人每年1400元活動經(jīng)費，下午茶、入職周年慶、團(tuán)建活動月月有
中秋、春節(jié)過節(jié)費，大節(jié)小節(jié)禮品從不缺席
【培訓(xùn)晉升】
帶薪培訓(xùn)，設(shè)計金融基礎(chǔ)知識培訓(xùn)、心理學(xué)培訓(xùn)、談判技巧培訓(xùn)等，師傅一對一帶教
明確內(nèi)部晉升機(jī)制，所有管理層全部內(nèi)部晉升，從無外聘！
【晉升路徑】
管理晉升：專員-小隊長-組長-經(jīng)理助理-分公司經(jīng)理
段位晉升：每年根據(jù)業(yè)績進(jìn)行段位晉升，薪資隨段位提升
職位福利：五險一金、加班補助、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利