崗位職責:
1. 分析方法的開發(fā)、驗證以及質(zhì)量標準的建立。
2. 常規(guī)小試樣品及穩(wěn)定性樣品的檢測。
3. 實驗記錄的填寫、數(shù)據(jù)計算與統(tǒng)計以及實驗結(jié)果的匯總分析。
4. 分析儀器、設備的使用與維護。
5. 根據(jù)項目要求開展相關技術調(diào)研與研究資料的撰寫。
任職要求:
1. 教育背景:碩士及以上學歷,藥物分析、分析化學及相關專業(yè)。
2. 任職條件:有相關工作經(jīng)驗。
3. 其他要求:掌握色譜等分析儀器以及理化分析方法,具有較強的藥物分析試驗技能與理論知識;
熟悉質(zhì)量研究流程及相關指導原則、法規(guī)要求;
具有清晰的邏輯思維能力,較強的分析判斷力,具有創(chuàng)新精神與積極思考的能力;
具備較強的溝通能力和團隊意識,具有組織協(xié)調(diào)能力,工作責任心強;
具備較強的專業(yè)文獻與信息查閱能力,能夠撰寫相關技術資料;
4. 外語要求:能夠熟練閱讀專業(yè)英語。
5. 計算機要求:熟悉基本電腦操作,能夠熟練使用office等辦公軟件
職位福利:五險一金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險