崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計:負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型實施工作,規(guī)劃系統(tǒng)化架構(gòu)(前期為MES/APS等系統(tǒng),后期結(jié)合進展上線新系統(tǒng));
2、技術(shù)整合與開發(fā):基于企業(yè)目前數(shù)字化現(xiàn)狀,對相關(guān)系統(tǒng)進行有效整合集成
3、數(shù)據(jù)管理與分析:利用系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)對流程優(yōu)化提出合理建議;
4、系統(tǒng)運維與優(yōu)化:監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài),解決技術(shù)問題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定性與安全性。
任職要求:
1、年齡35周歲以下;
2、計算機及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
3、專業(yè)要求:
【1】側(cè)重于信息化管理的實施;
【2】需具備信息化系統(tǒng)的主導(dǎo)實施經(jīng)驗,有ERP實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
【3】擁有相關(guān)制造業(yè)系統(tǒng)實施經(jīng)驗,如APS/MES或其他系統(tǒng);
【3】具備制造業(yè)實施輔導(dǎo)經(jīng)驗或者曾擔(dān)任制造行業(yè)信息化負(fù)責(zé)人優(yōu)先;
【4】能夠獨立進行信息系統(tǒng)實施,涵蓋生產(chǎn)制造、銷售以及流程等方面。
4、素質(zhì)要求:
【1】具有良好的學(xué)習(xí)提升能力,團隊合作意識需要強,善于總結(jié)和提升;
【2】要有良好的溝通意識,工作中善于楊長避短,能正確的處理用戶需求,轉(zhuǎn)
換成合理的實施方案。