崗位職責
1.負責統(tǒng)籌負責起草、審核、修訂公司各類合同及法律文件(如合作協(xié)議、勞動合同、商務合同等),確保合法合規(guī)性;建立合同模板庫,優(yōu)化合同管理流程,監(jiān)督合同履行情況。
2.識別公司經(jīng)營中的法律風險,提出防范建議;參與重大項目談判,提供法律支持;處理公司知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密保護等法律事務。
3.代表公司處理訴訟、仲裁、調解等法律糾紛;協(xié)調外部律師資源,跟進案件進展。
4.跟蹤法律法規(guī)變化(如勞動法、公司法、行業(yè)監(jiān)管政策等),制定內部合規(guī)制度;組織人員法律培訓,提升人員合規(guī)意識。
5.主管法務團隊,分配工作任務并監(jiān)督執(zhí)行;跨部門協(xié)作,為業(yè)務部門提供法律咨詢與培訓。
6.完成上級交辦的其他法務相關工作。
任職要求
1.重點院校本科以上學歷,法律、法學等相關專業(yè),通過司法考試或國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試;
2.5年以上法律相關工作經(jīng)驗,至少3年以上中大型企業(yè)法務工作經(jīng)驗;
3.有良好的法律基礎,熟悉民商事法律與實務技能,熟悉公司法務工作流程、制度和政策,熟悉訴訟仲裁、勞動糾紛處理,具有一定的訴訟經(jīng)驗優(yōu)先;
4.工作嚴謹細致,具有較強的邏輯思維能力及寫作能力,責任心強,保密意識高,具備抗壓能力。