崗位職責
1.體系建設與制度管理
(1) 負責組織制定、修訂、完善公司綜合性安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、應急預案，并監(jiān)督執(zhí)行。
(2) 主導推動公司安全生產(chǎn)標準化建設、職業(yè)健康安全管理體系的建立、運行、內(nèi)審及外部審核迎審工作。
(3) 定期組織風險評估與危害辨識，更新公司重大危險源清單和風險管控措施。
2.綜合協(xié)調(diào)與監(jiān)督指導：
(1) 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術、行政后勤等各部門，形成安全生產(chǎn)齊抓共管的工作合力。
(2) 組織對各部門、各車間的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查、考核評比，提出改進意見并跟蹤整改閉環(huán)。
3.應急管理與事故處理
(1) 負責公司級生產(chǎn)安全事故應急預案的編制、演練評估與修訂，指導各部門開展專項應急演練。
(2) 依法組織或參與公司內(nèi)部生產(chǎn)安全事故、未遂事件的調(diào)查、分析、處理，編制事故報告，落實“四不放過”原則，督促防范措施落實。
4.職業(yè)健康管理
(1) 協(xié)助開展職業(yè)病危害因素檢測、評價及申報工作，監(jiān)督勞動防護用品的配備、發(fā)放與正確使用。
(2) 參與新建、改建、擴建項目的安全設施和職業(yè)病防護設施“三同時”審查。
5.信息管理與報告
(1) 負責安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)、標準規(guī)范的獲取、識別與應用。
(2) 收集、統(tǒng)計、分析公司安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)，編制并按時上報各類安全生產(chǎn)報表、總結(jié)報告。
(3) 管理安全生產(chǎn)檔案、臺賬和記錄。
6.安全培訓與文化建設
(1) 制定并組織實施公司年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃，包括新員工三級安全教育、特種作業(yè)人員培訓、管理人員安全資格培訓等。
(2) 策劃并組織安全生產(chǎn)月、應急演練、安全知識競賽等活動，推動企業(yè)安全文化建設，提升全員安全意識與技能。
7.團隊管理
負責安委辦團隊的日常管理、工作分配、專業(yè)指導與能力提升。
任職要求
1. 本科及以上學歷，安全工程、化工工藝、工業(yè)工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年以上中大型制造企業(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中至少2年以上同崗位或相近崗位（如安全經(jīng)理、安全主管）管理經(jīng)驗。
3. 精通安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護等相關法律法規(guī)、標準規(guī)范。
4. 熟悉制造業(yè)常見風險（如機械傷害、電氣安全、?；饭芾怼⑾腊踩?、特種設備、有限空間、高處作業(yè)等）及其管控措施。
5. 熟練掌握安全生產(chǎn)標準化、ISO 45001等管理體系的要求與實踐。
6. 備出色的安全隱患排查、風險評估和事故調(diào)查分析能力。
7. 具備良好的應急預案編制與演練組織能力。
8. 熟練使用Office辦公軟件及相關安全管理軟件。
9. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和推動能力，能夠有效協(xié)調(diào)跨部門資源，推動安全工作落實；堅持原則，敢于管理，具有高度的責任心和敬業(yè)精神，邏輯清晰，能夠獨立分析復雜安全問題，并提出有效解決方案；善于學習新知識，能適應制造業(yè)快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。
10. 持有注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先，熟悉所在行業(yè)（如電子、化工等）特殊安全要求者優(yōu)先。