崗位職責(zé):
1、項目管理:為公司的年度目標(biāo)負(fù)責(zé),根據(jù)公司年度的業(yè)務(wù)發(fā)展方向進(jìn)行客戶的深分析與研究,制定計劃,負(fù)責(zé)項目的統(tǒng)籌管理;
2、策略輸出:負(fù)責(zé)項目各階段的策劃與市場調(diào)研工作,全面了解客戶意圖,提出具有創(chuàng)意和競爭力的策劃方案;
3、提案:提案現(xiàn)場有優(yōu)秀的應(yīng)變能力,語言順暢、邏輯清晰;
4、咨詢:具有品牌策劃的系統(tǒng)認(rèn)知與見解,并對方案質(zhì)量進(jìn)行把控;
5、培訓(xùn):定期為公司內(nèi)部員工進(jìn)行策略培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo);
任職要求:
1、有目標(biāo)感、主動思考、主動解決問題,創(chuàng)造價值為客戶賦能;
2、為人正直、誠實、守信,有團(tuán)隊意識;
3、文筆出眾,思路清晰,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通與表達(dá)能力;
4、敏銳的洞察力,能抓住創(chuàng)意策略的核心,準(zhǔn)確執(zhí)行策略的延展創(chuàng)意;
5、有較強(qiáng)的判斷能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力
6、熟悉品牌傳播的規(guī)律與技巧,擅長策劃與撰寫品牌全案;
7、具有多年市場推廣,品牌營銷,公關(guān)策劃、互聯(lián)網(wǎng)營銷,廣告?zhèn)鞑?、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)歷;具備較強(qiáng)的策劃,營銷,公關(guān)及渠道整合能力。
職位福利:五險一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利