職位描述
績效管理招聘組織發(fā)展生物醫(yī)藥高新科技技術產(chǎn)業(yè)人工智能
崗位職責：
1. 負責公司人力資源規(guī)劃，制定人力資源策略，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供支持。
2. 建立和完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系等模塊。
3. 制定招聘計劃，組織實施招聘活動，滿足公司人才需求。
4. 監(jiān)督指導下屬開展培訓、績效、薪酬及員工關系等工作。
5. 負責公司企業(yè)文化建設，提升員工滿意度。
崗位要求：
1. 人力資源管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2. 2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中2年以上同等職位經(jīng)驗。
3. 熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備良好的人際溝通和協(xié)調能力。
4. 具備較強的團隊領導能力和執(zhí)行力。
1. 負責公司人力資源規(guī)劃，制定人力資源策略，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供支持。
2. 建立和完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系等模塊。
3. 制定招聘計劃，組織實施招聘活動，滿足公司人才需求。
4. 監(jiān)督指導下屬開展培訓、績效、薪酬及員工關系等工作。
5. 負責公司企業(yè)文化建設，提升員工滿意度。
崗位要求：
1. 人力資源管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2. 2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中2年以上同等職位經(jīng)驗。
3. 熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備良好的人際溝通和協(xié)調能力。
4. 具備較強的團隊領導能力和執(zhí)行力。
工作地點
北京朝陽區(qū)鵬潤大廈A座21層2105
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職位發(fā)布者
馮女士/HR
昨日活躍立即溝通
新恒基集團新恒基集團創(chuàng)始于1987年，初期以連鎖商業(yè)、電子技術貿易為主營業(yè)務，并成功地創(chuàng)建了“國美電器”品牌。1993年新恒基集團開始向物業(yè)控股投資和高科技開發(fā)領域拓展。在總裁黃俊欽先生“誠信、務實、追求卓越”企業(yè)思想的引領下，經(jīng)過十余年的拼搏，新恒基集團以年增長30%的發(fā)展速度，現(xiàn)以成為總資產(chǎn)超過200個億，擁有17家控股公司、一家上市公司，并以房地產(chǎn)開發(fā)為核心，涵蓋寫字樓、酒店管理、金融投資、連鎖商業(yè)、網(wǎng)絡通信、高新科技開發(fā)、生物制藥等領域的多元化綜合性企業(yè)集團。現(xiàn)今新恒基集團已成為中國知名的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)之一，主要以彰顯城市地標性的甲級寫字樓、中高端商務酒店的開發(fā)經(jīng)營為主營業(yè)務，并相繼在北京、沈陽、廣州等中國一線城市從事商用辦公樓面、酒店、高檔商場，優(yōu)質普通住宅物業(yè)的開發(fā)、銷售、租賃、經(jīng)營等業(yè)務，同時亦兼顧與房地產(chǎn)開發(fā)相關的配套服務以及房地產(chǎn)外延市場。目前集團己成功開發(fā)的項目包括“北京新恒基國際大廈”、“北京鵬潤大廈”、“北京靜安中心”、“沈陽新恒基國際大廈”、“沈陽第一城”、“沈陽世貿廣場”、“沈陽昂斯門”、“廣州新恒基御品”等多個中高檔房地產(chǎn)項目，其中囊括酒店、寫字樓、公寓、普通住宅以及商業(yè)配套等多個領域，可用于出租的商用面積達60余萬平方米、寫字樓面積達66萬平方米，自主經(jīng)營的五星級酒店面積達27萬平方米，高檔公寓近50萬平方米，普通住宅近75萬平方米，總建筑規(guī)模超過320萬平方米。
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