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職責(zé)描述： 1. 協(xié)助經(jīng)理制定本部門年度生產(chǎn)計(jì)劃及費(fèi)用支出預(yù)算并組織實(shí)施。 2. 按照公司庫存政策、銷售需求、設(shè)備效率、生產(chǎn)情況及人員狀況及時(shí)制定和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，做到及時(shí)化生產(chǎn)。 3. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，正確下達(dá)生產(chǎn)指令，確保物料領(lǐng)用和產(chǎn)品入庫準(zhǔn)確無誤。 4. 每天定期對(duì)生產(chǎn)區(qū)域（線）進(jìn)行巡檢，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量、安全和故障問題，并采取措施或上報(bào)直屬經(jīng)理。 5. 當(dāng)所負(fù)責(zé)的生產(chǎn)區(qū)域（線）設(shè)備出現(xiàn)故障，必須及時(shí)到場(chǎng)，組織人員進(jìn)行維修，在確定維修力量不足的情況下，可以向直屬經(jīng)理請(qǐng)求支援。 6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域（線）在線品質(zhì)控制，確保所負(fù)責(zé)的生產(chǎn)區(qū)域（線）的產(chǎn)品質(zhì)量符合公司質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。 7. 負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)、考評(píng)下屬工作情況，監(jiān)督檢查員工的勞動(dòng)紀(jì)律、崗位衛(wèi)生、安全行為，確保員工嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行。 8. 審核生產(chǎn)線班組各崗位生產(chǎn)記錄、生產(chǎn)報(bào)表，確保生產(chǎn)記錄準(zhǔn)確無誤，保證所有生產(chǎn)設(shè)備均按操作程序及安全要求進(jìn)行操作。 9. 負(fù)責(zé)所轄生產(chǎn)區(qū)域（線）每天故障分析會(huì)的組織和生產(chǎn)設(shè)備故障問題的跟進(jìn)解決； 10. 協(xié)調(diào)與品控、設(shè)備工程、倉庫等有關(guān)部門的關(guān)系，以提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，解決生產(chǎn)上的問題。 11. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域質(zhì)量管理、精益管理工作的推動(dòng)，尤其是一線人員的能力建設(shè)，幫助員工改進(jìn)自身技能。 12. 有效處理突發(fā)性事件的發(fā)生。 13. 以及上司隨時(shí)委派之任何其他工作。 任職要求： 1. 大專及以上以上學(xué)歷，主修生產(chǎn)管理、工業(yè)工程、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2. 熟悉果汁、茶、咖啡、植物蛋白等飲料工藝流程和品質(zhì)控制； 3. 可接受倒班； 4. 從事過達(dá)意隆、新美星、KHS、Krones、Sidel等飲料生產(chǎn)線管理，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 5. 具備2年及以上飲料企業(yè)生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)，參與過精益生產(chǎn)JIT、卓越運(yùn)營(yíng)OE、WCM者優(yōu)先。