崗位職責:
1、年度、季度FCST數(shù)據(jù)收集整理,產(chǎn)能規(guī)劃;
2、月度訂單產(chǎn)能評估提前做好線體、人力、設備規(guī)劃;
3、編制月周生產(chǎn)計劃、召集相關部門訂單評審會議;
4、每周訂單收集整理訂單排期變化統(tǒng)計分析;
5、月、周訂單達成情況匯總分析;
6、主計劃團隊管理,訂單異常情況協(xié)調;
7、監(jiān)督日計劃排產(chǎn)執(zhí)行情況 ;
任職要求:
1、大專以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,二年以上帶團隊管理經(jīng)驗;
2、精通PMC作業(yè)流程、能夠制訂部門程序文件熟練使用Office公辦軟件及SAP系統(tǒng)操作;
3、具備良好的溝通表達能力、較強的計劃性和工作執(zhí)行力;
4、具有一定的統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調能力,組織能力、協(xié)調能力;
5、認同公司核心價值觀、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、良好的團隊合作意識。