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更新于 6月25日

財(cái)險(xiǎn)北京-車險(xiǎn)部-復(fù)核崗(J51486)

6000-9000元
  • 北京西城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

無(wú)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)審核車險(xiǎn)投保、批改資料完整性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性、合規(guī)性;
2.負(fù)責(zé)審核車險(xiǎn)投保單、批改申請(qǐng)書錄入系統(tǒng)信息是否與提供的投保及批改相關(guān)資料內(nèi)容一致,是否符合車險(xiǎn)承保管理要求;
3.負(fù)責(zé)按照驗(yàn)車驗(yàn)證規(guī)定審核驗(yàn)車驗(yàn)證資料,并審核投保單錄入信息與驗(yàn)車驗(yàn)證資料信息是否一致;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)分公司各機(jī)構(gòu)及遠(yuǎn)程出單點(diǎn)出單人員;
5.負(fù)責(zé)落地車險(xiǎn)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控體系、 監(jiān)控業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘及日常風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),針對(duì)承保流程提出優(yōu)化建議;
6.負(fù)責(zé)分公司和部門、室交辦的其它工作;
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.具備3年以上車險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),熟悉車險(xiǎn)核保規(guī)則及風(fēng)險(xiǎn)控制者優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)的邏輯分析能力及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、數(shù)據(jù)分析能力;熟練張偉數(shù)據(jù)處理和分析工具,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
3.具備較強(qiáng)的溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。

工作地點(diǎn)

北京西城區(qū)太平金融中心

職位發(fā)布者

郁雯/人事經(jīng)理

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公司Logo太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司北京分公司
太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司北京分公司誠(chéng)聘英才一、公司簡(jiǎn)介太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司是中央直屬金融企業(yè)——中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)公司直屬財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司,1929年發(fā)源于本土(上海),1956-2001年拓展于海外,2001年全面恢復(fù)中國(guó)境內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)務(wù),總部設(shè)于深圳。公司堅(jiān)持“效益、合規(guī)、專業(yè)、執(zhí)行”的發(fā)展方針,今年在國(guó)內(nèi)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)率先進(jìn)行了銷售體制改革,優(yōu)化了專業(yè)化管理模式,實(shí)行渠道化經(jīng)營(yíng)模式,將人、財(cái)、物等資源向邊際貢獻(xiàn)高的方向優(yōu)化配置,提高了專業(yè)化運(yùn)作能力、整體盈利能力和可持續(xù)發(fā)展能力,逐步塑造了專業(yè)化的品牌形象,從而掀開(kāi)了公司發(fā)展史上嶄新的一頁(yè),為打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司北京分公司于2002年4月8日在北京正式開(kāi)業(yè),經(jīng)營(yíng)財(cái)產(chǎn)損失保險(xiǎn)、機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)、水險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。公司在運(yùn)營(yíng)方面開(kāi)展專業(yè)化運(yùn)營(yíng)管理,走專業(yè)化發(fā)展道路,設(shè)有財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)部和車險(xiǎn)部;在業(yè)務(wù)銷售上設(shè)立直銷部、銀保業(yè)務(wù)部及重客部、經(jīng)代及車商部、壽銷產(chǎn)部等渠道銷售部門,下設(shè)若干營(yíng)業(yè)部;在后援管理上設(shè)有綜合部、人事培訓(xùn)部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部。公司為員工建立了富有吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力的員工職業(yè)生涯規(guī)劃、良好的業(yè)務(wù)政策與激勵(lì)辦法、優(yōu)厚的薪酬待遇及完善的福利體系,為員工發(fā)展提供了廣闊的空間和舞臺(tái)。詳細(xì)介紹請(qǐng)登陸公司網(wǎng)站http://www.cntaiping.com/
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