崗位職責:
1、負責大型集團企業(yè)ERP產(chǎn)品方案設計及交付;負責集團級統(tǒng)建項目的整體管理,包括進度管理、范圍管理、經(jīng)費管理、質里管理、風險管理、干系人管理等工作,領導項目團隊準時、高效實現(xiàn)項目目標,對項目結果負責;
2、負責業(yè)務需求調研及痛點分析對應出具業(yè)務解決方案;
3、作為帶頭人負責領域知識體系建設和人才隊伍培養(yǎng);
4、專項工作執(zhí)行:承接上級單位數(shù)字化轉型任務,完成領導交辦的其他專項工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機或相關專業(yè)。具備10年及以上國央企ERP實施項目工作經(jīng)驗;5年以上大型集團企業(yè)ERP實施經(jīng)驗、軟件產(chǎn)品設計經(jīng)驗;參與過完整的大型集團企業(yè)ERP實施項目工作經(jīng)歷,作為產(chǎn)品顧問主導過ERP專業(yè)軟件產(chǎn)品設計、交付;
2、精通ERP(SAP、用友、ORACLE等)系統(tǒng)財經(jīng)領域;
3、具有用戶痛點分析、需求調研、出具解決方案的能力。在產(chǎn)品策劃階段,具備產(chǎn)品定位、產(chǎn)品框架、產(chǎn)品特性、原型、業(yè)務流程的設計和文檔輸出能力;
4、具備較高水平的ERP實施經(jīng)驗和相關領域知識,能夠獨立完成項目任務和解決復雜的問題,與客戶合作,分析業(yè)務需求,設計解決方案藍圖;
5、具有較強的自主學習和總結能力,以及良好的表達和溝通能力,良好的溝通技巧和人際關系字管理能力,能夠與客戶、團隊成員和其它利益相關者有效的進行溝通和協(xié)調;
6、具備一定的項目團隊管理經(jīng)驗,能夠協(xié)同團隊完成項目計劃、資源調配和進度控制,能夠應對項目中的風險和變更,保證項目的成功交付;
7、有電力(火電、水電、新能源等)、工程服務類、礦業(yè)、核電和設備制造行業(yè)財務解決方案經(jīng)驗者優(yōu)先。