雇員點評標(biāo)簽
職位描述
ERPSAP用友Oracle
一、崗位職責(zé):
1.ERP人力資源方向
2.收集、梳理人力資源各模塊對于信息化的需求、完成業(yè)務(wù)調(diào)研
3.基于人力資源管理理念和實際業(yè)務(wù)需求，輸出人力信息系統(tǒng)規(guī)劃方案，完成對人力資源信息化需求的文檔梳理
4.負責(zé)已上線系統(tǒng)在集團內(nèi)的應(yīng)用推廣和運行維護支持，跟進系統(tǒng)宣導(dǎo)、用戶培訓(xùn)，提供使用咨詢服務(wù)
5.與IT團隊及系統(tǒng)服務(wù)商溝通協(xié)調(diào)，跟蹤系統(tǒng)運行狀況，及時評估應(yīng)用效果
6.根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展、變更，及時對線上流程進行相應(yīng)的調(diào)整優(yōu)化
二、任職要求:
1.學(xué)歷：本科及以上
2.專業(yè)：人力資源、管理科學(xué)與工程類、計算機相關(guān)專業(yè)
3.工作經(jīng)驗：5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
4.資格證書：無要求
5.知識與技能水平要求：
（1）熟悉人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)知識
（2）熟悉人力資源系統(tǒng)解決方案，可針對業(yè)務(wù)需求輸出系統(tǒng)化解決方案，或者具備完整EHR實施項目經(jīng)驗
（3）對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗
6.其他要求項：穩(wěn)定性高、優(yōu)秀的項目推動執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力強
工作地點
北京海淀區(qū)騷子營1號院
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