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崗位名稱：市場部總監(jiān)（70%銷售，30%運營） 所屬部門：市場部 匯報對象：總經(jīng)理 工作地點：北京市昌平區(qū)+出差 薪資范圍：年薪（面議）+團隊總業(yè)績提成+年終分紅 提示：此崗位為公司重點部門管理崗位，主銷售，工作地點為北京市昌平區(qū)，需要出差，投遞前請仔細閱讀崗位職責和任職要求，確認符合再投遞，感謝配合！ 崗位職責： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與統(tǒng)籌管理 ①制定并執(zhí)行公司年度市場營銷戰(zhàn)略，統(tǒng)籌銷售與市場運營工作，確保業(yè)績目標達成； ②結合行業(yè)趨勢與政策導向，優(yōu)化市場布局，推動節(jié)能環(huán)保業(yè)務增長。 2、大客戶開發(fā)與商務談判 ①直接參與重點客戶談判，主導商務合作方案設計與落地，建立長期戰(zhàn)略合作關系； ②整合內外部資源，挖掘潛在市場機會，推動業(yè)績持續(xù)增長。 3、品牌建設與數(shù)字化營銷 ①指導企業(yè)形象搭建，完善各類宣傳材料； ②關注行業(yè)活動資訊，進行行業(yè)活動策劃及企業(yè)社會責任傳播，提升行業(yè)影響力。 4、營銷體系優(yōu)化 ①優(yōu)化營銷工具與流程，提升團隊協(xié)作效率； ②建立科學的營銷效果評估體系，定期輸出數(shù)據(jù)分析報告，驅動決策優(yōu)化。 5、團隊管理與人才發(fā)展 ①制定團隊績效考核標準，監(jiān)督目標達成情況，實現(xiàn)資源高效配置； ②搭建人才梯隊，培養(yǎng)核心骨干，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。 任職要求： 1、基本條件： ①年齡：30-40歲； ②學歷：統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、環(huán)境工程、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； ③經(jīng)驗：5-8年環(huán)保行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有標桿項目或成功案例者優(yōu)先。 2、核心能力 ①商務拓展：具備大客戶談判能力及資源整合經(jīng)驗，熟悉節(jié)能環(huán)保行業(yè)客戶需求； ②銷售思維：具備靈活迅捷的銷售思維，助力公司銷售業(yè)績增長和業(yè)務版圖擴張； ③品牌運營：精通企業(yè)形象塑造、公關傳播及線上線下整合營銷； ④管理能力：擅長目標分解、團隊激勵與跨部門協(xié)同，具備結果導向思維。 3、性格特質 ①具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，活力充沛，主觀能動性和執(zhí)行力強； ②抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，善于突破創(chuàng)新。