崗位職責:
1、與甲方保持良好、順暢的溝通,做好甲方與公司的對接人;
2、負責餐廳人員管理,包括人員去留、晉升、工作量考核、排班等;
3、負責餐廳采購、倉庫管理工作,執(zhí)行公司規(guī)章制度;
4、按照公司要求,負責后廚安全管理和衛(wèi)生管理工作;
5、保證餐品質(zhì)量和菜色多樣化,保證服務(wù)質(zhì)量,提高餐廳的客戶滿意度。
職位要求:
1、服務(wù)意識強,為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保持良好溝通,抗壓能力強;
2、年齡在30-45歲之間,男女不限,身體健康,有健康證,有食堂管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、懂成本核算,協(xié)調(diào)能力強,有親和力,有良好的管理能力。
4、有做過2000人以上團餐和幾十人管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間早7晚5,月休4天,薪資7000-9000,具體面議