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崗位職責(zé): 1、法律事務(wù)處理 處理訴訟與非訴訟事務(wù):代表公司處理各類訴訟、仲裁案件。同時(shí)，負(fù)責(zé)處理公司的非訴訟法律事務(wù)，如出具法律意見書、參與商務(wù)談判等。為公司內(nèi)部各部門提供日常法律問題的咨詢和解答，確保公司的經(jīng)營(yíng)決策和業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求。 2、法律風(fēng)險(xiǎn)防控 識(shí)別與評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于合同風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)人事風(fēng)險(xiǎn)等，提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控建議和措施。建立風(fēng)險(xiǎn)防控體系，制定和完善相關(guān)的規(guī)章制度和流程，從源頭上預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。 3、合同管理 起草與審核合同，確保合同條款合法、合規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)，維護(hù)公司利益。跟蹤合同履行情況，對(duì)可能存在的違約風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警，并提出應(yīng)對(duì)措施。 4、合規(guī)管理 對(duì)公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)、規(guī)章制度、重大決策等進(jìn)行合規(guī)審查，監(jiān)督各部門的合規(guī)執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。 5、法律培訓(xùn)與宣傳 根據(jù)公司需求，組織內(nèi)部法律培訓(xùn)活動(dòng)提高員工的法律意識(shí)和法律素養(yǎng)，增強(qiáng)員工在工作中防范法律風(fēng)險(xiǎn)的能力。 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求 1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，如法學(xué)、法律事務(wù)等。 資格證書:需通過國(guó)家司法考試取得國(guó)家法律職業(yè)資格證書 A證，或者持有國(guó)務(wù)院國(guó)資委頒發(fā)的企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書、律師執(zhí)業(yè)資格證等。 2、法律專業(yè)知識(shí):具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于合同法、公司法、勞動(dòng)法、招投標(biāo)法、建筑法等與建筑行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)。 了解餐飲或食品行業(yè)的業(yè)務(wù)流程、行業(yè)規(guī)范、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等優(yōu)先考慮。 3、工作經(jīng)驗(yàn):有3年以上餐飲或食品生產(chǎn)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有處理該領(lǐng)域法律事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，如合同審核、項(xiàng)目談判、訴訟仲裁、合規(guī)管理等方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。