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更新于 今天

高級java工程師

1-1.5萬
  • 武漢江夏區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ElasticSearchSPRINGCLOUDOracleMySQLRedisJVMSPRING BOOT后端開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)計算機軟件
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司Saas產(chǎn)品研發(fā),包括PC端、移動端、小程序后臺系統(tǒng)功能開發(fā)。 2.參與產(chǎn)品系統(tǒng)建模、系統(tǒng)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等設(shè)計工作,并參與相關(guān)設(shè)計文檔的編寫工作。 3.參與產(chǎn)品需求的分析、對接等工作。 4.能解決大數(shù)據(jù)量讀寫,海量服務(wù)調(diào)用面臨的壓力,滿足業(yè)務(wù)需求。 5.能實現(xiàn)高可用性、高并發(fā)、高擴展性解決方案的制定、跟蹤、落地執(zhí)行。 6.完成上級安排的其他臨時工作。 7.八至十年以上開發(fā)經(jīng)驗。 崗位要求: 1、Java基礎(chǔ)扎實,熟悉jvm,JAVA基礎(chǔ)扎實,理解IO、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,有JVM性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗; 2、熟練掌握JEE常用技術(shù)和框架(如spring,spring boot, spring could, mybatis框架等); 3、熟練常用中間件(如Nginx、Jetty、ActiveMQ、Kafka、Redis,RabbitMQ, Memcached, Netty等)的使用和調(diào)優(yōu); 4、熟練常用數(shù)據(jù)庫存儲解決方案如 mysql, sqlserver,oracle,postgresql及國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫; 5、熟練使用dubbo/springcloud等分布式框架,了解分布式的基本結(jié)構(gòu)和原理;有架構(gòu)能力; 6、熟悉企業(yè)應(yīng)用設(shè)計模式、面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計技術(shù),包括設(shè)計模式、UML建模等; 7、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用場景,熟悉各種中間件使用場景。 8、熟練Linux常用命令,熟悉基本的安裝、部署命令操作; 9、良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,主觀能動性強,具有強烈的責(zé)任心。 10、對技術(shù)有追求,對新技術(shù)應(yīng)用保持熱度和敏感。對AI有使用案例加分。

工作地點

武漢江夏區(qū)光谷金融港A5號樓2層

職位發(fā)布者

徐曉嬌/人事經(jīng)理

當前在線
立即溝通
公司Logo北京萬古科技
北京萬古科技股份有限公司(以下簡稱萬古科技)成立于1998年,公司成立伊始便專注于企業(yè)人力資源管理信息化研究以及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)。1998年8月,萬古科技公司的第一代產(chǎn)品HR SOFT(v1.0)落戶天津可口可樂公司,這是一款針對企業(yè)人力資源部全體工作人員的網(wǎng)絡(luò)版產(chǎn)品,使用微軟或甲骨文公司的大型數(shù)據(jù)庫,該產(chǎn)品無論從運行效率、數(shù)據(jù)共享以及功能模塊方面均較以前的人事管理軟件有根本的改變,可以實現(xiàn)真正意義上的人力資源管理信息化管理。萬古科技依靠其成熟的產(chǎn)品、豐富的經(jīng)驗、先進的技術(shù)和成熟的開發(fā)隊伍,不斷贏得了客戶的信賴,目前很多財富500強企業(yè)和國內(nèi)知名企業(yè)以及高速成長型的企業(yè),都在使用萬古的eHR系統(tǒng)輔助企業(yè)的人力資源管理工作。此外越來越多的集團型企業(yè)也采用了萬古的集團版解決方案,其中不乏知名的大型集團企業(yè)。萬古科技擁有一支經(jīng)驗豐富、富有活力并且能夠不斷開拓創(chuàng)新的管理團隊。公司的核心管理人員均是在人力資源管理信息化領(lǐng)域有著多年服務(wù)經(jīng)驗,主持過多個HRMS項目的資深專業(yè)人士。十多年來,萬古科技已經(jīng)發(fā)展成為國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源管理信息化服務(wù)提供商,業(yè)務(wù)覆蓋業(yè)務(wù)覆蓋人力資源管理系統(tǒng)軟件、考勤門禁系統(tǒng)、企業(yè)招聘門戶網(wǎng)站、人才招聘管理、系統(tǒng)軟件托管等所有人力資源管理信息化領(lǐng)域,是幫助企業(yè)進行人力資源管理信息化建設(shè)的最佳合作伙伴。我們的歷程1998年,萬古科技在北京正式成立,簽下第一個重要客戶——天津可口可樂;1999年,確立核心領(lǐng)導(dǎo)團隊,成立天津和上海辦事處;2000年,推出e化人力資源管理系統(tǒng)eHRsoft2000,標志萬古科技成為國內(nèi)首家提供完全基于廣域網(wǎng)解決方案的HRMS廠商。2002年,萬古科技推出國內(nèi)首個純B/S架構(gòu)系統(tǒng);2004年,通過北京市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化認證,eHRsoft2000(V7.0)正式發(fā)布;2006年,正式成立廣州分公司,并發(fā)布集成報表工具;為安邦保險提供超過10000名員工的薪資計算外包服務(wù),成為中國HR外包行業(yè)的標志性事件;2007年,通過ISO9001:2000版國際質(zhì)量體系的認證;2008年,正式推出包含各種特殊情況處理功能的eHRsoft2008,與新老客戶共慶10年華誕;2009年,在湖南長沙設(shè)立辦事處,業(yè)務(wù)范圍觸及內(nèi)陸城市;我們一直在進步!我們的榮譽2009年,HRA(人力資源管理協(xié)會)推薦人力資源信息系統(tǒng)公司2008年,榮獲“2007-2008大中華區(qū)最佳e-HR品牌獎”2007年,年度中國管理軟件行業(yè)評選中入選“中國HRM領(lǐng)域十強軟件商”2007年,總裁兼技術(shù)總監(jiān)鮑鵬、總經(jīng)理崔琨入選“推動中國人力資源發(fā)展的50人”2007年,2007百家優(yōu)秀管理軟件與企業(yè)交流會上被中國軟件行業(yè)協(xié)會評選為“最佳人力資源解決方案”2006年,年度中國管理軟件行業(yè)評選中入選“HRM領(lǐng)域管理軟件TOP10”2005年,總裁鮑鵬榮獲“中國人力資源最有價值專家”榮譽2005年,榮獲“中國eHR最佳客戶滿意度”獎2003年,獲得北京高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)換項目認定證書2003年,榮獲中國人力資源年度獎“eHR用戶推薦獎”2002年,榮獲“國內(nèi)最具影響力的eHR品牌獎” 2004年,通過北京市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化認證,eHRsoft2000(V7.0)正式發(fā)布;2006年,正式成立廣州分公司,并發(fā)布集成報表工具;為安邦保險提供超過10000名員工的薪資計算外包服務(wù),成為中國HR外包行業(yè)的標志性事件;2007年,通過ISO9001:2000版國際質(zhì)量體系的認證;2008年,正式推出包含各種特殊情況處理功能的eHRsoft2008,與新老客戶共慶10年華誕;2009年,在湖南長沙設(shè)立辦事處,業(yè)務(wù)范圍觸及內(nèi)陸城市;2010年,正式成立成都分公司,大規(guī)模進軍西南市場;2010年,鄧濤先生加盟萬古科技引領(lǐng)eHR管理;2011年,萬古科技推出全新的Vantop系統(tǒng);2012年,萬古科技拓寬業(yè)務(wù)渠道,業(yè)務(wù)范圍觸及二三線城市;2013年,萬古科技在加拿大-溫哥華正式成立分公司,萬古eHR正式進軍北美市場;2014年,通過ISO20000版國際信息技術(shù)服務(wù)管理體系的認證;我們一直在進步我們的使命:持續(xù)不斷地為客戶提供最有價值的eHR產(chǎn)品和服務(wù)。我們的愿景:成為具有世界先進水平的eHR服務(wù)供應(yīng)商。我們的價值觀:注重品質(zhì)、勇于創(chuàng)新、誠信負責(zé)、共贏發(fā)展。
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