崗位職責(zé):
1、通過網(wǎng)站等各種渠道,收集客戶信息篩選信息,挖掘潛在客戶。
2、開拓新客戶,完成人力資源解決方案(轉(zhuǎn)移外包、崗位外包、靈活用工為主)的銷售工作,達(dá)成銷售指標(biāo)。
3、建立和完善營銷渠道,進(jìn)行商務(wù)談判,維護(hù)好與客戶的關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行深度開發(fā)。
5、與客戶及公司相關(guān)部門保持良好溝通,控制應(yīng)收款額度,確保及時(shí)回款。
6、對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式給出有效建議。
7、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,同行業(yè)3-5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、掌握市場動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道
3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推動(dòng)能力、業(yè)務(wù)銷售能力及溝通談判能力,外向、積極、富于熱情
4、工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力,具備較強(qiáng)的抗壓能力
5、能接受短期出差