招商經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)依據(jù)集團(tuán)和本單位年度工作部署完善本部門崗位職責(zé)及工作流程,按照年度、季度和月度時(shí)間節(jié)點(diǎn)擬定部門工作要點(diǎn),并制定部門工作計(jì)劃,組織開展部門日常工作;
2、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃所轄分店的品類布局和品牌結(jié)構(gòu),對(duì)分店的規(guī)劃調(diào)整、品牌引進(jìn)及撤場(chǎng)等工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有品牌,同時(shí)積極營(yíng)銷場(chǎng)外優(yōu)秀品牌和經(jīng)銷商,做好招商資源儲(chǔ)備,確保及時(shí)對(duì)空租展位進(jìn)行招商;
4、負(fù)責(zé)把控店內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷工作,確定營(yíng)銷方向和時(shí)機(jī),同時(shí)督促部門多與商戶溝通做好營(yíng)銷工作,動(dòng)員商戶主動(dòng)營(yíng)銷;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合同續(xù)簽工作,組織并監(jiān)督租金及其他費(fèi)用的收繳工作,確保所有費(fèi)用及時(shí)收取,不形成欠費(fèi);
6、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研,安排定期撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,不斷提出并落實(shí)改善提升銷售的合理化建議;
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;,
2、5年以上大中型零售行業(yè)、商業(yè)賣場(chǎng)中高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)丶揖咏ú氖袌?chǎng)、家居建材各類品牌;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能積極有效解決工作中的各項(xiàng)問(wèn)題。
4、商業(yè)思維優(yōu)異,能敏銳挖掘潛在商戶群體,支持崗位招商工作。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、話補(bǔ) 、油補(bǔ)等